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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les tarifs » 06-11-2012 22:13:09
Bonjour! Bah pour les repas moi j'ai pas mal vu 1euros à 1,50 jusqu'à un an du bébé et après 3euros après y en a qui prennent plus ou qui prennent un supplément pour le goûter.
Ah lulu merci pour cette info! Je peux donc bien adapter mon taux et jouer sur le nbre de jours d'accueil!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les tarifs » 28-10-2012 21:37:11
Merci pour ta réponse en fait c'est 2 contrats différents 1 de 19h par semaine 3 jours à 5 ou 6 h par jour avec deux ou 3 week end dans le mois et un deuxième contrat de 10h par jour sur 3 jours par semaine... Mais tu as raison je vais juste faire attention de ne pas dépasser les 36,31 par jour pour chacun on verra bien! Et je laisse tomber la majoration des heures de week end. Bonne soirée!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs du forfait journalier a ne pas depasser » 28-10-2012 21:29:54
Bonsoir! Pour moi le calcul serait 4x50x34/12 et un rattrapage à la fin. J'ai exposé ce cas au Ram et Elle m'a dit qu'on était obligée de diviser par douze. Après elle à expliqué que sur 12 mois c'est plus intéressant pour les parents car ils touchent l'alloc et il n'y a pas de rattrapage puisque c'est lissé et c'est mieux pour toi aussi. Pour les 4euros je ne sais pas si tu peux car pour que la caf accepte de payer aux parents une partie il ne faut pas que ton salaire dépasse 36,31 euros par jour ... Bon courage!
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre d entretien que vous avez eu ! » 28-10-2012 11:48:05
Bonjour !
Moi j'ai eu un premier entretien qui s'est super bien passé, mais comme nous avions pas mal bavardé elle est revenue, pour finir les thèmes que nous n'avions pas eu le temps d'aborder. Il y avait quelques modifs à faire qu'elle ne m'avait pas demandé expressément de faire avant son retour (1 semaine d'intervalle) mais qui étaient faites et elle a apprécié. Elle m'a demandé de faire un jeu de role "l'accueil de l'enfant le matin" et plusieurs mises en situations. J'ai trouvé que ces entretiens étaient très constructifs, surtout ne flippe pas! reste toi même.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs du forfait journalier a ne pas depasser » 28-10-2012 10:24:36
Bonjour !
Je galère aussi un peu avec ça, mais je sais qu'il ne fallait pas dépasser 36.31 net, donc 47€ brut par jour. Sur une journée de 8h ca fait un taux maxi de 4.54€ net de l'heure (36.31/8). Ma question est peut on hausser ce taux si on n'accueille l'enfant que 5 heures ou 6 heures par jour....
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les tarifs » 28-10-2012 10:09:15
- auper
- Réponses : 6
Bonjour à toutes !
j'ai accepté un premier contrat de 19h par semaine sur 3 jours en horaires décallées avec des week end. J'avais vu sur le forum qu'on pouvait majorer les heures de samedis et de dimanches (même si je sais que certaines ne le font pas, ne leur déplaise, moi je souhaitais majorer) et j'avais donc annoncé mes tarifs aux parents qui les avaient accepté. Sauf que je m'aperçois que la Caf ne prévoit pas ce cas là, on ne peut déclarer qu'un taux? Les parents risquent de perdre leur alloc, ce que je ne souhaite pas. J'ai donc fait un tarif lissé qui abouti à la somme mensuelle dont on avait parlé avec les parents, et qui ne dépasse pas les 36.31€ par jour autorisés.
Le RAM me dit que mon taux horaire ne doit pas dépasser 4.54€. mais pour moi les 4.54 c'était pour une journée de 8h? 4.54x8 ça fait bien le taux annoncé par jour sur le site de la caf 36.31€. mais si on a l'enfant que 5 heures ? ou 6 heures ? on peut monter le taux horaire du moment que ça n'atteind pas 36.31 journaliers ?? :rolleyes
Qui peut me confirmer ?
Et pour un contrat avec des week end de 10h de garde, peut on inclure les majorations sans faire perdre les allocs ? c'est un contrat de 129 heures, mon taux de base (celui conseillé par parme) est de 3.60€ pour les heures de semaine mais j'ai 2 samedis et 2 dimanches... quelqu'un a déjà eu ce cas ?
Merci de vos réponses !
Auper
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs ! » 03-05-2012 21:24:12
Merci de ta réponse tu vois t'es quand même compétente 
Oui j'ai vu ailleurs qu'à priori le dimanche c'est majoré de 25% mais pas le samedi. En fait le dimanche ça resterai une garde occasionnelle sur mon jour de congé alors je me renseigne avant de m'engager.
Ok pour les indemnités, restera à savoir pour l'histoire du smic horaire et là franchement je n'y comprends rien, j'ai l'impression que c'est écrit en chinois, je demanderai à la formation je ne l'ai pas encore eue... Merci Bcp !!
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs ! » 03-05-2012 11:34:34
Ah ! merci quand même de ton message je me sentais... comment dire... Seule ! 
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs ! » 03-05-2012 10:31:02
Personne ??
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 30-04-2012 09:49:09
Bonjour,
J'en veux bien un aussi Parme s'il te plait !
Merci d'avance
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs ! » 30-04-2012 09:45:47
Bonjour 4i.Modo, désolée d'avoir posté au mauvais endroit! C'est ça les nouvelles !!!
J'ai regardé les forums, mais je ne trouve pas les réponses à ces questions là en tout cas pas clairement, j'aime bcp l'article sur les tarifs pratiqués par départements, mais j'aurai vriament besoin d'explications personalisées pour les questions que j'ai posées parce que je n'y comprends rien.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs ! » 30-04-2012 09:30:24
- auper
- Réponses : 7
Bonjour à toutes !
Je viens de m'inscrire pour passer l'agrément et je suis nouvelle sur le site, j'ai regarder un peu les posts sur les tarifs (le reste je maitrise à peu près 
) et il y a des choses que je ne comprends pas... Par exple l'histoire du smic horaire : dans le 77 à priori les tarifs sont entre 3€ et 4€ de l'heure en net... le smic horaire c'est 9.22 en brut.. déjà j'ai du mal parceque ça sous entend qu'on compare du brut et du net ??? et on nous dit qu'on ne doit pas être à + de 5fois le smic horaire... heu.. en brut ou en net ? et 5x9.22 ça fera jamais moins que 3€ x 8heures de garde ??? soit je compte mal soit (comme je le pense) il y a un truc quej e ne comprends pas!
Par ailleurs est-ce que les indemnités d'entretien et de nourriture doivent être prises en compte dans ce calcul ?
Et dernière question pour celles qui acceptent les horaires de week end pratiquez vous une majoration ?
merci à toutes celle qui voudrons bien éclairer mes lanternes !
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