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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 20-06-2012 16:50:46
bonjour
bon maintenant après les cp y a autre chose!!! et là j'ai besoin d'aideeeeeee!!
donc :
1/ le 31/08/2012, sera le dernier jour de ma fille chez la nounou car au 01/09/2012, ma fille comme la nounou vont intégrer la crèche familiale, donc hormis les papiers (certificat de travail, attestation assédic, certificat de solde de tout compte) que je dois lui fournir ?quelqu'un pourrait me dire ce que je dois verser à ma nounou pour la fin de contrat???
je sais qu'il y a
-un préavis mais ?? je sais pas quoi en faire?????
-l'indemnité de licenciement elle n'aura pas car fin de contrat au 31/08 donc cela fera moins d'un an (contrat du 01/09/2011 au 31/08/2012)
-mais il y a d'autres cp à lui calculer du 01/06 au 31/08??????
- prime de précarité?
- ensuite que dois-je inscrire sur son bulletin de salaire du mois d'aout???
merci pour votre aide
par contre autre cas de figure qui semble montrer le bout de son nez :
2/ au lieu du 01/09 il faudra éventuellement s'attendre à un 01/10 pour la crèche familiale et dans ce cas là
- préavis?
- indemnité de licenciement? calcul?
- prime de précarité?
- cp du 01/06 au 30/09?
-que devrais-je inscrire sur son dernier bulletin de salaire pour la paje??
merci pour vos réponses
inti
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 17-05-2012 06:32:55
bonjour
ok pour ce que dit nathodisab,
je m'en tiendrais mais sur le site sur lequel nous nous trouvons ils ont justement donné un exemple de contrat en année incomplète ainsi que le calcul des cp pour une année incomplète et ils donnent la méthode 1 (les 10%) puis un autre calcul qui correspond au calcul 3 (jours ouvrés x salaire brut/ jours ouvrables)!!!! exemple avec le famille delieu c'est pour cela que je suis un peu paumée.
mais je ferais le calcul que nathodisab m'a confirmé
inti maman d'un grand de 12 ans, d'un autre de 6ans et d'une poupette de 15mois!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 16-05-2012 20:19:40
bonsoir nathodisad
je me suis plantée!!! j'ai même pas fait attention (je suis grave!!) bref en fait je voulais te dire que l'on m'a dit de faire :
44hx4x3.5 et d'autres m'ont dit de faire 20jx4semx3.5euros!!
et d'autres me disent de faire
nombres de jours ouvrés x salaire brut /nbre de jours ouvrables!!
du coup j'ai pas fait gaffe à mon erreur et je sais pas ce qui est correct? le calcul 1 ou le calcul 2 ou le calcul 3?
c'est un truc de fou tous ces calculs différents!!!!!!!!
oui je confirme que le ram ne connait pas tout car le ram ne m'avait même pas dit qu'il fallait compter deux jours par enfant de moins de quinze ans!!!!
j'attends ta dernière réponse et je t'embêterai l'année prochaine au 01/06/2013 pour me confirmer de nouveau!!!!!
bonne soirée
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 16-05-2012 16:06:28
bonjour
pour les cp j'ai trouvé aussi le calcul suivant
salaire brut x le nbre de cp ouvrés / par le nbre de cp ouvrables!!!
tu me dis nathodisab de faire 44h x 4 semaines x 3.50euros mais d'autres me disent de faire 44h x 4 = 176h x3.50euros
ET JE SAIS PLUS OU DONNER DE LA TETE QUI ME FAIT MAL DU COUP!!!!!!!
peux-tu me dire qu'elle est le calcul exact car (hormis la méthode 1 que j'ai compris;) le calcul des cp en méthode 2 j'ai pigé mais le calcul définitif c'est lequel pour la méthode 2??
help me please!!!!!!!!
je sais plus quoi faire!!!!! tu me dis
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 14-05-2012 22:10:34
bonsoir,
merci pour la réponse hyper rapide!!!!! donc le calcul que l'on m'a dit de faire est bien exact????!!!!!(44h*4*3.5 ?)
1/et l'année prochaine au 31/05/2013 je referai les mêmes calculs?
2/et pourquoi le ram ne nous dit pas tout cela lors des réunions d'infos? (car depuis 1 mois je m'arrache les cheveux pour comprendre et maintenant que j'ai compris -à priori- je pleure car ça va faire mal financièrement!!!)ils m'ont dit de payer 10% chaque mois!!!!!! or après avoir lu la ccnam ils nous induisent en erreur nous qui sommes en année incomplète!!!!!
3/ la caf je suppose qu'elle ne nous aide pas financièrement pour les cp???? !!
en tout cas merci de m'avoir confirmé pour les calculs.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 14-05-2012 21:30:29
flûte et flûte j'ai validé mon message avant d'avoir fini!!!! ça c'est tout moi!!
donc je disais que j'avais calculé 20jours x 44h x 3, 50 net et l'on me dit que non que c'est
44hx 4semainesx3,50net =montant à lui verser
donc je fais quel calcul? (après je choisis entre la méthode 1 et la 2 c'est à dire celle qui sera la plus avantageuse pour elle)
et les trois jours qui reste je les rajoute à mon calcul de l'année prochaine?
et la paje elle nous aide financièrement pour les cp ?
merci pour vos réponses!!!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des Congés payés en année incomplète » 14-05-2012 21:25:45
bonsoir,
je m'insère dans la discussion car je dois payer les congés payés de ma nounou et je ne veux surtout pas me tromper (c'est la première fois que j'ai une nounou -mes deux premiers ont été gardés par ma mère!!-) bref on m'a donné deux calculs et je voudrais savoir si cela est exact
ma nounou garde ma fille 44H par semaines (soit 5 jours de garde, mais ma fille ne fait jamais de journée complète) bref il a été établit 3,50 (heure net de l'heure) x 44h x 37 (semaines) /12 = salaire net de 474,83 euros
(année incomplète car je suis enseignante et donc j'ai toutes mes vacances)
donc voici la 1ère méthode :
du 01/09/2011 au 31/05/2012 soit 9 mois
474,83 X 9 / 10% = montant net des cp à lui verser soit 427,30 euros
voici la 2ème méthode :
je calcule le nombre de semaines entre le 01/09/2011 et le 25/05/2012 (car la dernière semaine de mai est à cheval sur juin donc pour les prochains cp je calculerai du 25/05/2012 au 31/05/2013) , je compte le nombre de semaines effectives où elle a gardé ma fille (j'enlève les 7semaines de vacances ainsi que les 2 semaines où elle n'a pas gardé ma fille car elle était en arret maladie et son fils a été en arret aussi)
ce qui me fait 39 - 7-2 = 30 semaines
je fais 30/4 X 2,5 jours = 18,75 soit 19 jours + 4 jours (elle a deux enfants de moins de quinze ans) ce qui me donne 23 jours de cp
au final 23 jours de cp me donne 20 jours
et là on me dit de faire 44H X 4 semaines = 176heures mensuelles x 3,50 ce qui me donne le montant des cp est-ce bien cela? car je passe du simple au double!!!!
(moi j'avais fait 20jours x 44x 3,50
et les trois jours qu'elle perd j'en fais quoi??
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