Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui c'est s'que je me dis! j'ai eu le cas une fois la petite m'a fait une régression énorme .
sans rentrer dans les détail le second enfant n'étais absolument prévu, ils pensaient n'en avoir qu'un et donc cet enfant est éduqué comme un enfant roi... il n'a pas envie de grandir et se plait dans son role de "bébé" je le vois avec l'apprentissage de la cuillère et dans les jeux .
puis la maman cherche des excuses à tout: la pediatre lui aurait dit que s'il mordait il fallait surtout pas gronder car il s'agissait d'une marque d'affection...
alors soit le pédiatre est toqué! soit la maman me ment....
donc pour l'histoire de la propreté j'ai du mal à me dire que cet enfant va être pret dans les jours à venir!
puis il faut leur laisser le temps plutot que de faire du forcing

j'ai relevé des textes que je lui ai fait parvenir par mail, j'y ai joint un petit mot disant que j'aimerais qu'après les vacances d'aout nous faisions un point ensemble et qu'il me parle de leur attente et que j'expliquerais aussi s'que moi je ne ferais pas à la maison ( comme forcer ou les laisser se trimbaler les fesses à  l'air )

bonjour, oui je ne sais pas d'où vient cette manie de se dire ça y est il a 18 mois , il doit être propre !
je n'ai pas voulue l'alarmer mais en plus la maman est enceinte, et cet enfant a de grandes difficultés de sociabilisation, j'ai mis un temps fou à le faire cohabiter avec le second enfant que j'accueille.
il n'est pas pret cela se voit!
je reste sur mes position, j'ai ce matin imprimer deux textes différents sur la propreté que je leur transmettrais en leur disant que je voudrais qu'on fasse le point ensemble à ce sujet (leur attentes , les choses qu e je refuse comme enlever la couche et être fesses à l'air...)
la chose qui me dérange c'est que je parle dans le vide! j'ai l’impression qu'elle me raconte des blagues, son enfant à fait sur le pot plusieurs fois, il réclame , il dit qu'il a fait! il veut enlever la couche!
chez moi il ne fait pas tout cela ...

bonjour, j'ai exactement le même soucis, la maman me fait du forcing!
m'assure que chez elle l'enfant dit quand il a fait caca et veut enlever la couche!
qu'il l'a fait plusieurs fois au pot....
l'enfant vient d'avoir 18 mois et à la maison il n'y a eu aucune manifestation , aucun désir d'aller au pot , je lui ai bien sur montré, je leur montre des livres et commence à travailler sur la propreté en douceur.
mais je vois bien que cet enfant n'est pas pret.
j'ai beau lui expliquer qu'il faut y aller doucement et qu'ici il ne manifeste aucun signe , ce matin elle m'a carrément demande de lui enlever la couche .... j'en ai deux de 18 mois , si je fais pareil pour les deux je vais passer ma vie à nettoyer le pipi et le caca

lol landocean! pour te répondre je ne sais pas encore quand je débute car la maman doit accoucher dans le courant semaine prochaine donc suivant le jrs , nous serons exactement le début de contrat
j'ai vraiment du mal avec ces congés en année complète et incomplètes, les 10% à ajouter ....

merci babou 74 alors la du coup je suis encore plus perdue j'ai vraiment du mal moi avec le calcul des cp
donc quelle est la différence entre le maintien du salaire? et les 10%

si on maintien le salaire ça veut dire que la mensualisation que l'on a calculé est maintenue et si on met ces 10% tous les mois ça veut dire qu'on a enlevé mes congés dans le calcul de la mensualisation??

dans mon cas je ne prendrais pas de vacances avec puisque le contrat est pour 6 mois

donc pour mai j'ai un autre contrat que nous calculerons sur une année complète, donc la du coup je n'applique pas les 10% étant donnée que les congés sont compris en maintien de salaire dans la formule c'est ça??

ok pour les cp mais je pense pas que le problème vienne de la de toute façon

j'espère avoir une réponse rapide de leur part , je vous tiendrais au courent

bein en fait je ne suis pas plus avancé lol
y'a rien de marqué ! et bizarrement les 10 heures supp qui apparaissent sur le bs paje (voir plus haut) ont disparues ...

bonsoir, je dois être très bête car je ne vois pas les volets sociaux c'est à quel niveau??
à moins que je ne puisse y accéder encore?

aujourd'hui j'ai appelé la paje car mon employeur ne me donne pas de nouvelles

visiblement ils comptent bien les 10% de congé
25% de majoration pour les heures supp

mais j'ai toujours une différence de 70€ environs

donc le monsieur m'a dit qu'il allait m'adresser les docs nécessaires, j'espère qu'il a bien comprit s'que je lui ai dit , au tel c'est pas facile! et qu'il m'enverra un doc m'expliquant le calcul

oui elle m'a dit qu'elle allait faire le nécessaire donc j’attends qu'elle me donne des nouvelles!
mais visiblement elle n'est pas pressée
surtout que le contrat est terminé en principe mais que pour les aranger je le laisse courir car normalement (maintenant c'est plus du tout sur) je devais la garder 1 semaine en aout , puis quelques jrs par semaines

en fait il s'agit d'un contrat pour garde occasionnelle , quoi qu'il en soit que j'applique 4.26€ ou 0.38 on a toujours 50€ d'écart entre mon bs et celui que j'ai reçue de la paje!

perso j'aimerais savoir qu'il c'est passé car cela me sera utile pour les autres parents