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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » expliquer le lundi de pentecôte comme férié » 21-05-2012 14:22:25

Bonjour.
Pour répondre à ta question : OUI le lundi de la Pentecôte est redevenu férié (depuis 2009) mais c'est un jour qui doit être travaillé !!!
Comme j'ai pu le voir dans la liste des réponses, je confirme que nous avons toute reçu (normalement) me bulletin pajemploi du mois d'avril sur lequel le lundi de Pentecôte est rappelé comme étant un jour férié, mais il y est aussi marqué qu'il n'est pas chômé !!! Donc il te suffit d'aller voir la rubrique (comme indiqué sur ce même bulletin) dont tu trouveras le lien ci dessous :
***********pas de lien direct .D'autant plus qu'il se trouve déjà dans l'index alphabétique d'infos & articles à la lettre J .Les modérateurs
[Pour résumé "La journée de solidarité est une journée de travail non rémunérée qui doit être effectuée par chaque salarié. Elle correspond à 7h de travail pour un salarié à temps complet (mini 35h/semaine) et est proratisée pour un salarié à temps partiel."
Donc nous devons toutes travailler ! J'espère avoir pu t'aider.
Bonne journée

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