forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Année complète ou incomplète ?? » 22-05-2012 16:42:52
Oui 
mais elle a bien le droit de ne pas vouloir travailler avec moi !!
J'ai vu beaucoup d'AM et c'est la seule qui me convienne !
En tout cas, je la vois la semaine prochaine pour signer le contrat et on verra bien.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Année complète ou incomplète ?? » 22-05-2012 16:33:02
Merci pour vos réponses,
Mais est ce qu'elle a le droit d'imposer le fait de faire le contrat en année complète ? Je suis obligée d'accepter ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » Année complète ou incomplète ?? » 22-05-2012 14:47:21
- yara
- Réponses : 10
Bonjour,
Je suis complètement perdue avec tous ces calculs. J'ai cru comprendre que du moment où les vacances de l'AM et celles des parents ne concordent pas, on peut faire le contrat sur une année incomplète.
Sauf que l'AM que je désire embaucher pour garder mon fils, me fait bien comprendre qu'elle ne fait pas ses contrats en année incomplète et que son tarif est déjà plus bas pour justement ne pas creuser beaucoup d'écarts entre les deux calculs ?!
J'ai fait la simu pour les deux méthodes et je trouve une quinzaine d'euros de différence, ca ne me dérange pas forcément mais je souhaite savoir si c'est légal de faire ça ? c'est à dire les semaines où mon bébé sera avec moi en vacances, elle n'aura pas fait d'heures et je ne sais pas à quoi ressemblera sa fiche de paie vu qu'il faut déclarer le nombre d'heures à pajemploi ?
Merci pour votre éclairage.
Cdt
Yara
Pages : 1
