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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 02-06-2012 16:23:41
Effectivement il n'est pas mentionné de délai de prévenance et je crois qu'il va falloir y remédier.
donc pour mai, je ne lui paie que les jours effectivement travaillés ?
ma question n'est pas compliquée mais personne ne me répond ni par oui ni par non c'est tout ce que je veux savoir pour pouvoir établir son bulletin de paie du mois de mai (salaire versé le 5)
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 02-06-2012 15:52:46
ok merci c'est ce que je voulais savoir.. en parlant de chose concrète on comprend mieux...
donc les 15 jours qu'elle a pris sont en "temps" donc non rémunérés et il lui reste 3 semaines à prendre pour faire 5 semaines et je ne paierais que 20 jours.
je ne connaissais pas la particularité de vote métier ...je suis novice en la matière mais c'est en connaissant des problèmes que l'on apprend
Merci de me dire si c'est OK
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 02-06-2012 15:11:58
Concernant son contrat il a été fait de cette manière
salaire horaire brut de base 3.50€
salaire horaire net de base 2.71€
salaire mensuel de base sur une année complète : brut 697.67€ - net 540.19€
il n'a été déduit aucun jour de congés dans la mensu
le salaire est calculé sur une base de (46h/sem x 3.5 x52) /12
Elle a décidé de prendre des congès quand elle a su qu'elle allait être licenciée.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 02-06-2012 15:00:52
son contrat est salaire mensualisé en année complète
pour le 2° enfant, elle a été licenciée au 31/05 et a donc pris ses congés restants concernant cet employeur
Mais pour ma fille comme elle a débuté le 15 novembre 2011 elle ne peut pas prendre de congés avant le 1er juin (année de référence 1/06/11-31/05/12) dans son contrat il est marqué que les droits sont définis dans le cadre de l'année de référence, ensuite faire le point sur le nbre de jours acquis au 31/05 et à partir de là prise de congés : cette année elle n'aura pas 5 semaines de congés étant donné que la période de référence n'est pas complète mais ensuite elle pourra avoir ses 5 semaines de congès
je veux toujours savoir si oui ou non je dois payer ces 15 jours ou si oui, je peux les déduire des congés que je lui dois de N-1
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 01-06-2012 15:24:11
je viens d'avoir la FEPEM (FEdération des Particuliers EMployeurs de France )
Le juriste m'a dit que je n'avais pas à payer ces 15 jours qu'elle a pris car ce n'était pas prévu au début du contrat et comme le contrat débute en novembre 2011 elle ne peut prendre de congès qu'à partir du 1er juin et elle pourra prendre 7 x 2j 1/2 soit 17j 1/2 à partir de juin
Pour répondre à Alyenor il est vrai qu'elle a le droit de prendre 5 semaines de congés payés comme tout salarié mais si elle a 3 enfants elle ne peut pas s'absenter 15 semaines et les faire payer par les parents
Je crois que dans ce cas là si les parents ne sont pas d'accord pour prendre les congés en même temps c'est elle qui choisit ses 5 semaines mais pas plus....
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 01-06-2012 14:39:33
je ne sais pas car j'ai fais le contrat sur "paje" elle est à 46h semaine (3.50€ brut ou 2.71€ net) plus indemnité entretien 3.31/j
mais je ne comprends pas que je puisse payer les congés payés d'un autre employeur
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords sur les congés payés » 01-06-2012 14:29:17
- cloekine
- Réponses : 22
En novembre 2011 J'ai mis ma fille chez une assistante maternelle qui gardait déjà un autre enfant.
En mai, elle a pris 15 jours de congès (congès qu'elle devait solder concernant la garde de cet enfant)
Elle veut me faire payer ces 15 jours alors que çà ne concerne pas les congès payés de la garde de ma fille qui sont de 2j 1/2 par mois
Elle dit que c'est normal que je paie les congès de l'autre...
1) dois-je vraiment les payer alors que j'ai dû trouver une solution pour garder ma fille..
2) si oui, puis-je les déclarer comme étant une partie des congès payés que je lui dois
vous remerciant de votre réponse
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