Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui oui, elle a pris des semaines (comptées 6 jours en effet) et des ponts (comptés 2 j quand c'était des vendredi), ca fait 60. Et depuis sept elle en a pris:
1j 15 sept
7j Toussaint
6j noël
6j février 2012
1j 30 avril 2012
1j 7 mai 2012
2 j Vend 18 mai 2012
Bref 24  jours

Sept 2009 à mai 2010: 27 j (9 mois et 4 j pour enfant à charge)
DE juin 2010 à mai 2011: 32 j (30 + 2 j de fract. et pas de j pour enfants à charges car on est au max autorisé)
De juin  à sept 2011: 5 mois donc 10 j + 2 fract = 12 J
en tout j'ai 71 j....

60 jours jusqu'en sept 2011 ( avec les cp pour fractionnement et enfants à cahrge etc, la 1ere année elle en a acquis 27 : 9 mois x 2.5 et 4 j pour enfants à charge ,puis 32 les autres années etc...)

oui toujours sur 52 semaines, sauf depuis septembre où nous avons changé les horaires et donc recalculé le salaire et fait un avenant mais là, la faute, en calculant sur 43 sem et 10 mois....

Déjà merci de vos réponses. Alors j'ai bien compris que on ne pouvait pas faire un contrat sur 43 sem et 10 mois. D'ailleurs j'avais bien noté sur le contrat "accueil en année incomplète" mais je navais pas compris que le mot "incomplète" voulait dire "sans les CP" . D'ailleurs notre Ass mat non plus puisqu'on a signé ensemble...
Donc comme c'était un avenant pour la dernière année, nous avons continué comme avant. Je lui ai payé tous les mois avec les CP inclus dans la paye. Et elle a donc continué à prendre ses CP normalement: 2 semaines +ponts... ( +3 Semaines en août d'avant mais ça ne rentre pas dans cet avenant) mais qui lui font ses 5 semaines jusqu'au 31 MAI).
Je précise que nous n'avons aucun litige, je veux juste lui faire la régule la + juste possible compte tenu de mon erreur de départ.
Donc pour répondre à Agua63, depuis le début je lui ai versé une mensu de / 3.87€ x 36H (semaine) x 43 sem/ 10 = 599.08€/mois CP inclus.
ce que je peux peut-être faire c'est le même calcul sur 52 sem/12 et lui verser la différence??