Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
désolé si la question a déjà été posée, j'ai épluché une dizaine de page dans les 14 et pas trouvé...
Que déclarer (en jours et en heures mensualisées) pour un contrat de 10h semaines, ou 40h par mois, avec uniquement des journées de moins de 8h?
Sachant qu'il n'y a pas de nombre de jours fixe dans la semaine. Le planning est variable et il peut venir entre 1 et 4 jours dans la semaine...

Merci d'avance pour votre aide... c'est pas le premier contrat mais à chaque fois je me dis que c'est bien compliqué pour tout le monde ces histoires...

En cherchant chariot sur le site wesco je viens de voir qu'ils le vendent!! pour avoir souvent acheter sur leur site je pense que ça doit être de bonne qualité comme le reste...

ok je ne savais pas
Je n'ai aucune idée de comment insérer une image...
Je vais essayé de décrire le produit. C'est une charette à tirer, montée sur des roues pneumatiques, avec dedans 2 petits bancs sur lesquels ont peut assoir jusqu'à 7 enfants (je pense qu'en réalité un peu moins ) et sur cette charette on peut rajouter des sièges bb (jusqu'à 6 sur le grand modèle!!) moi j'en rajouterais 2 seulement (ils sont vendus par 2) et je prendrais le moyen modèle. Mais j'aurais aimé avoir un avis de quelqu'un qui l'a déjà vu. Le produit s'appelle WALKINGWAGON

oups j'avais pas lu les réponses.... bon bah je ne le ferais pas non plus!! c'est un peu dur quand même, j'ai l'impression qu'il faut vraiment bien tomber sur des pe honnêtes sinon c'est nous qui payons les pots cassés dans tous les cas!!

si si j'ai répondu! mais après je ne rentre pas dans les détails je ne veux pas que ces employeurs se reconnaissent...
C'est aussi le sentiment que j'ai de m'être fait roulée mais bon je garde l'espoir que ça s'arrange milieu de mois et heureusement qu'à côté j'ai d'autres contrats qui se passent à merveille avec des employeurs extras et surtout d'une régularité à toute épreuve!! Sinon y'a de quoi être dégoutée...

Effectivement en relisant c'est pas clair... Le premier mois ils ont payé.  Et à la fin du deuxième, ou plutôt eu début du troisième, juste avant de devoir payer ce deuxième mois ... etc

C'est plus clair comme ça? lol

Au niveau communication je pense ne pas être assez distante peut être, ou mal choisir les parents employeurs, mais je me voit mal choisir les gens en fonction de leurs revenus, ou de leurs situation... Les 2 premières étaient dans une situation sociale difficile, mais le 3ème les parents avaient l'air d'avoir une bonne situation et rien ne présageait de mauvais payeurs!! C'est ma première année d'exercice, je pense être beaucoup plus ferme lors des premiers entretiens, quitte à expliquer pourquoi. J'aurais jamais imaginé que des parents puissent être très contents du travailo effectué avec leur enfants (félicitée à plusieurs reprises!!) et d'un autre côté ne pas payer ce même travail!! Même en étant dans une situation difficile je me voit pas demander du travail à quelqu'un et lui dire une fois fini, je ne peux pas vous payer je n'ai pas de sous sur mon compte!?!!

Empreintes de pieds sur feuille blanche à découper et coller sur papier cartonné de couleur plié en 2. à l'intérieur coller un ptit poème tout simple pour faire passer le message d'une bonne fête. Ne pas oublier de prendre des photos des petits pieds pleins de peinture, à montrer aux parents une fois la surprise passée!!