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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 28-06-2012 11:22:44
@fila: merci de ta réponse et comme le dit loe.t c'est un roulement sur 12 semaines donc soit 20h soit 24 h soit 35 h soit 32 h donc je sais juste de mémoire que le minimun d'heure dans le roulement des 12 semaines c'est 20 h de présence et le max 35 h et après ça varie.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 26-06-2012 16:34:05
@zuenna: ok pour le calcul de CP, ça il faudra voir directement avec ass mat en fonction des ses congès.
Donc c'est ingérable quand on travail en poste avec des rouelemenst au niveau des heures de présence. Car soit on lui paie des heures qu'elle ne fait pas soit peu nous mettre l'enfant à la porte si ne veut pas cette semaine là faire plus d'heure.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat de travail et règlement des congés » 26-06-2012 15:52:39
donc si je comprend le fil de la dicussion, quand on travail en roulement sur plusieur semaine c'est à dire qu'on peu déposer son enfant 20h comme 35 h d'une semaine à l'autre il faut partir sur un contrat de 20 h semaine et que faire une moyenne par exemple 28h semaine car quand elle fera moins, les semaines de 20 h, je perd 8h et quand elle fera une semaine de 35h je dois encore payer en plus les 7 h de différence ?
Donc dans mon acs où ma femme à un roulement au niveau de son travail sur 12 semaines, il faut qu'on calcul le nombre d'heure minimun à la semaine où notre enfant sera garder et prende ça comme base pour le contrat ?
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 26-06-2012 15:07:07
Donc pour voir si j'ai bien tout compris.
Je prend un base de 28 h/semaine x 38 semaines soit 1064 h. donc mensualisé à 20,46 h/semaine sur 52 semaines pour avoir un salaire mensuel identique.
après si il y a des heures de présence en plus, comment celà se passe ?? ça se calcul sur 1 mois, 1 an ,... car les 28h/semaine c'est déjà un moyene sur 12 semaine ça varie de 20h à 35 h semaine au réél.
Merci
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 26-06-2012 14:55:58
@loe.t: merci de votre réponse.
Donc si je comprend bien, selon le récapitulatif de paie de ma femme part an elle a env 9 semaines de congès avec le cumul de CP, RTT et autres congès par rapport à son travail.
donc il faudrait qu'on parte sur une basse de 52 - 5 CP nourrice - 9 CP madame soit 38 semaine de travail ? mais comme les RTT ou autres ça peu être 1 jours par si ou autre car certain jour de récup lui sont imposés et d'autres pose quand elle le désire.
Concernant la période de 6 mois à 80 %, est ce qu'on peu faire un contratr juste pour cette période et le modifié par après ?
Merci
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 26-06-2012 14:45:05
@alexbzh: merci pour votre réponse rapide.
Pour le contrat de travail de Parme, c'est quoi, je peux trouver ça où ??
merci
il vaut mieux que nous partions sur les horaires au plus juste et payer des heures complémentaires ou calculer large ?
quand on parle d'année incompléte, on parle de 42 semaines en partant dans l'hypothèse que la nourrice et nous ne prenions pas de congès en communs c'est bien ça ? et si c'est le cas que ce passe-t-il ?
#7 Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 26-06-2012 14:26:24
- arnal
- Réponses : 19
Bonjour,
N'ayant pas eu de place à la créche et prévenu que 4 semaines avant la reprise du travail de ma femme, nous nous sommes mis à la recherche d'une nourrice agréé.
Donc voilà nos divers problemes pour établir le contrat.
1er, ma femme est aide soigante donc des horaires changeant avec un planning établi sur 12 semaine qui se répettent mais va reprendre durant 6 mois qu' 80 % donc ne sait pas quel jour ne seront pas travaillé. Moi je travail en horaire de bureau.
On a fait un calcul large pour une moyenne par semaine qui serai d'env 31h. Mais en sachant que des fois moi je fini 1h plus tot et que pour ma femme aussi donc la moyenne au reel pourrai être plus de 28-29 h en fonction des mois.
Existe-t-il pas des contrats au réél ??
De plus elle a des RTT, et autres congès par rapport à sa profession qui fait que au total elle a plus de 5 semaines de CP par an. Donc que faire pour notre contrat?
Merci
Arnaud
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