Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je vous sollicite afin que vous puissiez m'aider à trouver les bons mots pour mon employeur ...

Lors de la signature du contrat nous avons fait la mensualisation sur 43 semaines. Mais nous avons complètement oublié de tenir compte de mes semaines de congés maternité concernant les semaines de vacances retirées à la mensu.

Je m'explique, voila comment on été planifié les vacances de la maman

-    Du 24/10/2011 au 02/11/2011 = 1 semaine (Toussaint)
-    Du 19/12/2011 au 02/01/2012 = 2 semaines (Noël)
-    Du 27/02/2012 au 04/03/2012 = 1 semaine (Février)
-    Du 23/04/2012 au 29/04/2012 = 1 semaines (Pâques)
-    Du 06/08/2012 au 19/08/2012 = 4 semaines (Eté) – reste 2 semaines à planifier

Cependant j'ai été en congé maternité du 05/11/2011 au 05/05/2012, ce qui fait que le contrat a été en suspend et j'avais une nounou de remplacement. Je n'ai donc pas eu de maintien de salaire pendant cette période. J'ai donc, pour moi, une régularisation de salaire supplémentaire à faire concernant les vacances de Noel, février et Pâques, non ?

J'ai expliqué à la maman, mais elle ne comprend pas et je n'arrive pas à trouver les bons mots pour lui expliquer que la mensualisation aurait du se faire sur 47 semaines au lieu de 43. A moins que ce ne soit moi qui me trompe totalement ?

Pouvez vous m'aider s'il vous plait ? Merci d'avance