Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 03-07-2012 19:00:29

chris84 a écrit :

la mensu ne lu ipaye que des semaines de travail, o nne déduit pas 2 fois les cp pris, vous les avez déjà déduits lors du calcul de la mensu
ses cp "en temps" sont une chose mais là on calcule ses cp "en argent"

J'ai appelé un relais assmat cet aprem, ils m'ont dit que la mensu sur 49 semaines était effectivement une erreur car ça signifiait que les cp étaient payés tous les mois dans la mensu. Dans tous les cas, je vous remercie infiniment pour vos réponses! Bonne soirée

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 03-07-2012 10:07:18

chris84 a écrit :

solde de cp
cp acquis de février à mai 16/4*2,5 = 10j + éventuels jours pour enfants-15 ans à charge
cp acquis de juin à juillet 8/4*2,5 = 5j
si elle n'a pas d'enfant à elle à charge de -15 ans ça fait 15j de cp acquis donc
LMMJVS + LMMJVS + LMM
donc 30h+30h+ 20h d'un lundi et d'un mardi = 80h de cp
le solde de tout compte au vendredi 27 juillet au soir serait de 85h de regul heures de travail et 80h de solde de cp = 165h x 4,26 nets = 702,90 et c'est tout
rien à verser pour aout

merci bcp de prendre du temps pour me répondre!quand vous marquez 15j de cp acquis, on ne déduit pas en fait les jours qu'elle a déjà pris? je pose peut être des questions un peu bêtes, mais c'est un contrat de travail tellement spécifique, que j'ai du mal à m'y faire! ;-)

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 03-07-2012 08:43:23

chris84 a écrit :

Alors de janvier a juillet vous me dites 30 sem-2 cp assmat et vous pas de congés pris sur cette période? Ça fait 28 semaines
Car ensuite vous me marquez 16 semaines de février a mai et 8 semaines de juin et juillet et ça fait 24 semaines et pas 28?

oui 30 semaines en tout car il y a les 4 semaines de janvier à rajouter + 18 semaines de février à mai + 8 semaines de juin a juillet soit 30 semaines en tout auxquelles on enlève ses 2 semaines de congés (j'ai pris les miens en même temps). je ne suis peut être pas très claire, dites moi si c'est le cas. Ensuite, les 10% de cp c'etait seulement en janvier car le mois n'était pas encore mensualisé.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 03-07-2012 08:08:21

chris84 a écrit :

Si vous avez calcule 44 semaines d'accueil+ 5 semaines de congés de l'assmat c'est une erreur comptable, le trop perçu de cp se rembourse a l'employeur!
Pour la regel il Nous faut le nombre de semaines travaillées depuis levier jusqu'au 31 juillet?

Puis pour les cp, de février a mai combien de semaines travaillées. Et de juins juillet combien de semaines travaillées?


ensuite, concernant le temps de travail, le contrat a donc démarré le 4 janvier, mois de janvier non mensualisé et jusqu'au 31 juillet (mensu à partir de février) soit, si on regarde le calendrier , 30 semaines, elle a pris 2 semaines de congés en février et en avril.

ensuite, si on compte les semaines de février à mai, (début fevrier et fin mai tombent en milieu de semaine, si je compte en semaines complètes, ca fait 18 semaines - ses 2 semaines de congés, soit 16 semaines)
puis juin juillet il y a 8 semaines...oh la la c'est compliqué tous ces calculs, en + si y'a une erreur dans le contrat, vu que je l'ai signé, je récupèrerai rien non?  en tt cas merci bcp de ton aide

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 03-07-2012 07:59:12

chris84 a écrit :

Bonsoir
. La mensu est fausse sur 49 semaines ça n'existe pas! Comment êtes vous arrives a compter 49 semaines d'accueil?
Si vous n'avez pas les mêmes congés ou des congés décales c'était une année incomplète donc moins de 47 semaines

Merci bcp pour ta réponse, c'est la nounou qui a établit la mensu comme ça en disant que 52 semaines c'est pour une année complète avec ses 5 semaines de vacances comprises, et comme on a 3 semaines de congés de + (8 semaines en tout) ca fait 52-3 soit 49. Moi j'y comprend rien à tout ça et elle m'a dit que c'était comme ça qu'on faisait. Que dois-je faire??

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 02-07-2012 21:28:01

Voici qq précisions : le contrat démarre le 4 janvier, la rupture serait prévue le 27 juillet, mais je pense lui finir le mois jusqu'au 31 pour ne pas avoir trop de problèmes, la garde se fait les lundi, mardi, jeudi soit 3j/semaine, 10h/j, soit 30h semaine. Le mois de janvier a été payé en réel+10% CP, puis mensualisation à partir du mois de février. la nounou a deja pris 2 semaines de  congés sur ses 5 prévues. La mensualisation a été calculée comme suit : sur année incomplète, 49 semaines*30h/12 mois soit 123h par mois. Salaire 5.50€ brut, soit 4.26 nets. Pouvez vous avec ces infos m'aider à calculer la régularisation et les indemnités de CP? Merci bcp à celles et ceux qui pendront le temps de me répondre.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul de regularisation et d'idemnités de CP » 02-07-2012 16:47:14

lafilledu64
Réponses : 12

Bonjour Tout le monde!
J'espère écrire au bon endroit : je me présente, je suis maman d'un petit garçon de 12 mois gardé par une nounou depuis janvier 2012, et j'ai eu un concours pour un poste que je commencerai en septembre.... bien que ce nouvel emploi ne m'oblige pas a déménager, ma nounou actuelle se trouve loin de mon futur travail (mais à coté de l'actuel...), et je ne voudrais pas avoir à faire 50 bornes tous les jours pour déposer et récupérer mon loulou,  je suis donc obligée de rompre le contrat... Je souhaite l’arrêter au 31 juillet (je suis en vacances le 27), ma nounou l'a très mal pris et m'a dit que j'avais intérêt à lui payer le mois d'aout :-~ car elle sera en congé à cette période. est-ce vrai? Dans l'absolu, je ne suis pas réticente à payer (même si cela représente plus de 500€), mais j'ai un peu de mal avec l'agressivité dont elle a fait preuve, donc je voudrais savoir si j'y suis obligée?
De plus, je voudrais savoir si je peux trouver de l'aide auprès de vous pour calculer la régularisation et les indemnités de congés payés, car après avoir lu beaucoup sur ce sujet, je n'arrive toujours pas à faire mes calculs... en espérant que vous pourrez m'aider! merci par avance

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB