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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 10-07-2012 14:38:11
En ce qui concerne ses congés, ils étaient payés 10% chaque mois.
#2 Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 10-07-2012 11:31:38
- flo35
- Réponses : 5
Bonjour,
j'embauche une assistante maternelle depuis le 31/08/11 (en année incomplète mensualisée) mais elle est partie en congé maladie suivi d'un congé maternité depuis le 27/01/12. J'ai donc embauché une autre ass mat en cdd pendant son arrêt. Son congé maternité s'arrête le 12/07/12 mais elle ne pourra pas continuer à garder mon enfant étant donné qu'elle n'avait un agrément que pour un seul temps complet (son enfant prenant donc la place).
Qui doit rompre le contrat ? Un préavis de 15 jours doit-il s'effectuer ? Dois-je la payer pendant ce préavis? Comment dois-je calculer ses congés payés ?
Merci de vos réponses.
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