Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir, je cherche en vain une aide concrète car je suis baladée de droite et de gauche sans obtenir de réponse claire.
J'étais en contrat depuis janvier 2011 avec une famille, suite à une place en crèche je suis licenciée le 30/06/2012, surprise mais c'est le choix des parents, je m'incline. Je me renseigne aupres du ram, on fait le point pdt 1h30 tout semble clair, j'expose le détail des calculs aux parents hier, ce soir la maman s'est renseignée à l'urssaf et elle n'a pas les même renseignements ... Au ram, j'ai appris que je dois procéder à une régularisation car les termes du contrat ont changé, on passe de 47 semaines à 31 semaines ( de janvier 2012 au 03/08/2012), la maman compte 28 semaines : 1 semaine qu'ils ont pris en mars , 1 semaine que j'ai eu en avril, et 1 semaine pour l'hospitalisation de leur fils (pour lequel je n'ai eu aucun certificat). Ma question est la suivante quel est le nombre de semaines à prendre en compte ?
Ensuite pour la régularisation, la responsable du ram m'a dit qu'il fallait changer la formule de calcul puisqu'on est plus sur 47 semaines mais 31, faire la différence entre ce que j'ai perçu avec la formule : 3.06 x 45 x 47/12 et la nouvelle 3.06 x 45 x 31 / 7 ?? Idem pour les CP.
Pour l'indemnité de rupture il faut prendre le salaire net + cp ???
Merci pour vos réponses rapides car stress et angoisse ++++++++