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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 17-11-2013 16:42:25
OK , je vois bientôt les parents je vais faire comme vous le dites je ne veux pas être dans l'illégalité.
Merci à toutes les personnes qui ont pris du temps pour me répondre.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-11-2013 23:56:23
je vais voir ce qui est possible de faire de toute façon ce sera mois par mois et jamais la même semaine ni le même jour de garde ni le même planning....
Par contre si je met une amplitude horaire comme dis plus haut c'est possible ?? Il me semble que ça limiterait un peu, les parents me laisseraient l'enfant un minimum par semaine et du coup un maximum aussi....
Merci de votre aide.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-11-2013 14:16:39
Alors j'ai été prévenue que je ne travaillerai aucun jour férié aussi le 1er mai doit bien m'être payé comme une journée d'accueil ??
Je pensais autrement mettre sur le contrat 120 h d'accueil par mois avec une amplitude d'horaire maximum matin et soir mettre accueil du lundi au vendredi avec un minimum et un maximum d'heures par semaine , comme cela ça me parait plus cadré
Qu'en penses-tu ??
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-11-2013 13:11:19
Merci pour vos réponses.
En fait le planning sera donné 15 jours avant et on est parti sur un volume de 120 heures par mois mais pas de possibilité de savoir plus tôt comment vont s'organiser les journées pour le mois suivant.
Je voulais savoir si juste écrire au contrat 120 heures mensualisées "était valable ou s'il était obligatoire de préciser ?? Merci.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-11-2013 09:02:55
Merci pour ta réponse mais ce n'est pas tout à fait cela : je peux travailler une semaine 8 h par exemple et l'autre 40 h mais d'un mois sur l'autre ce ne sera jamais réparti pareil dans la semaine. De plus j'ai une amplitude d'horaire de 7 h à 16h30 puisque la personne travaille en différent poste mais pareil planning changeant d'un mois sur l'autre.
Du coup est-il interdit de marquer de sur le contrat seulement 120 h mensualisées ou faut-il absolument marquer un minimum d'heures par semaine ??
Merci je suis vraiment incertaine et voudrait faire au plus juste tout en restant dans ce qui doit être autorisé.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-11-2013 07:28:39
- moineau
- Réponses : 12
Bonjour, je suis nouvellement agréée et je vais accueillir prochainement un bébé.
Ma mensualisation commence le 1 janvier 2014 et ma mensualisation sera en année complète . Les parents ont un planning qui change tous les mois. Je vais l'avoir 120h par mois. il y aura des journées de 9 h et d'autres plus courtes mais pour l'instant je ne sais pas vraiment comment ça va s'organiser.
Doit-on quand même calculer un nombre d'heure à la semaine sachant que d'un mois sur l'autre ce ne sera pas le même temps de travail ou a t'on le droit de ne rien marquer sur le contrat et simplement écrire mensualisé 120 h par mois sans préciser ??
Merci de vos réponses. Bonne journée.
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'Accueil » 07-08-2012 16:14:47
Merci pour ce livret il est très bien conçu tout est dit avec simplicité et sans équivoque. Je crois que lorsque les choses sont dites clairement on peut partir sur des bases saines.
Bonne soirée.
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'Accueil » 18-07-2012 05:25:58
merci. Bonne vacances.
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'Accueil » 16-07-2012 08:41:37
Bonjour,
je vous ai envoyé un mail mais peut-être devais-je poster ici pour avoir un livret d'accueil. Je suis nouvelle inscrite et futur assistante maternelle ce livret me serait bien utile . Merci.
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