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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 19-07-2012 09:42:11
bon je viens d'avoir pajemploi au tel le souci c que je me peux pas la licencier vu qu'elle est en arret de travail donc je suis pas dans la m.....!!!
oula que c compliquée ca me deprime !!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 19-07-2012 08:58:56
donc pour ses congés je lui doit 259.02x12 /10 soit 310.82 euros + la prime de licenciment.
heureusement que vous etez la pour m'aider
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 19-07-2012 08:39:47
ok je prend donc son salaire brut quand elle travaillait 56h /mois soit 259.02 que je divise par 10.
mais apres avec les 5 semaines je fais comment pour calculé?
merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 19-07-2012 08:10:54
bonjour
du 1er juin 2011 au 28 fevrier 2012 elle etait a 92 heures par mois a 3.3 euros
du 1 er mars au 15 mai elle etait a 56 heures par mois a 3.3 euros
elle n'avait pas d'horaires fixe car j'ai un travail avec beaucoup de modif d'heure
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 19-07-2012 07:32:47
il lui reste a prendre les 29 jours acquis de juin 2011 a mai 2012 je sais qu'elle aurai du prendre du 30/07 au 19/ 08 mais les autres 15 jours je ne sais pas.
elle travaille lundi , mercredi et vendredi
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:50:05
en 2011 2012 elle a cumulé 5 semaines de conges
debut de contrat aout 2009
oui son salaire a toujours ete pareil meme quand elle a pris ses congé
non elle n'a pas d'enfants
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:41:51
c ses congé en argent je ne sais pas trop calculé
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:40:58
c une annee complete pardon
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:36:37
la prime de licenciment c 1/120 de tous ses salaires net ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:30:10
elle a 3 ans d'ancienneté car elle a eu ma fille a 4 mois.
elle aurai du prendre du 30/07 au 19/08
pour mai je vais m'y repencher dessus
merci
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:18:05
au mois de mai je lui ai reglée la moitié de son salaire
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 21:16:01
bonsoir ,
son contrat se termine le 31/08 car ma fille rentre a l'ecole en septembre .
son arret de travail est jusqu'au 31/08 pour moi apres elle sera encore prolongé pour 4 mois de plus
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 18-07-2012 20:52:42
elle est en arret depuis le 15 mai 2012
et vous savez comment calculé la somme de ses congé payeé ? j'ai tous ses salaires brut et il faut que je lui compte 30 jours ?
merci pour votre aide
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et en arret » 17-07-2012 20:09:51
- celine32
- Réponses : 27
Bonsoir , la nounou de ma fille devait prendre ses congé au mois d'aout sauf qu'elle est en arret de travail depuis mai. Son contrat se termine le 31/08.
J'ai calculé ses salaires brut du 1er juin 2011 au 31 mai 2012.
est ce que c 10% de cette somme que je lui doit ?
et est ce que je fais pareil de juin a aout
merci
#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat de 3 ans et arret maladie » 17-07-2012 14:40:15
merci j'ai reussi a calculer les indemnité de fin de contrat c 'est bien 1/1200 des salaires nets?
par contre pour calculer le montants des congés je ne sais pas calculer le salaire brut
comment dois je faire ?
merci
#16 Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat de 3 ans et arret maladie » 17-07-2012 12:57:36
- celine32
- Réponses : 4
Bonjour,
J'aurai besoin de votre aide!!!
En effet le contrat de la nounou de ma fille prend fin le 31 aout au bout de 3 ans
je voulais savoir quels sont les papiers que je vais devoir lui fournir et comment lui calculé les 10% de precarité?
Et j'ai une autre question, la nounou devait prendre ses congés au mois d'aout sauf qu'elle est en arret de travail depuis mai comment lui calculé les congé que je lui doit ?
Merci de votre aide je suis un peu perdue
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