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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en periode d'essai » 13-08-2012 23:29:26
Je viens de trouver sur internet que si un employeur ne respecte pas son contrat on a le droit de considérer qu'on a été licencié. La pour le coup ils ont pas respecté le contrat il ne m'on pas amené le petit pendant 15 jours et ils m'ont pas payé...
Et pour ce qui est de la rupture je ne lui ai pas demandé de me licencié je lui ai demandé qu'on fasse un licenciement a l'amiable pour que personne n'ai a payer quoi que ce soit, elle m'a répondu que j'avais qu'a démissionné!
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en periode d'essai » 13-08-2012 22:38:17
Je suis en CDD parce que la maman est auto-entrepreneur elle voulait voir si son affaire fonctionnerait!!
Je sais pas quoi faire parce que je ne suis pas payé non plus je devais avoir mon chèque le 7 juillet on est le 13 et je n'ai toujours rien!!
La maman réclame ma démission mais je ne veux pas lui devoir d'argent...
En plus je ne lui ai pas compté les 15 jours ou son fils n'est pas venu du coup je dois lui compter ou pas? J'ai pas de lettre précisent que je ne devait pas l'avoir...
En plus je comprend pas elle ne voulait pas me signer les papiers de rupture conventionnelle et elle ne veut pas me payer et maintenant elle veut que je lui prenne pour le mois d'Août elle va devoir me payer plus du coup je comprend pas du tout ça réaction...
C'est mon premier contrat et je suis dégouté...
Sur le contrat la maman a marqué une periode d'essai de 2 mois (sur un contrat de 2 mois) hors j'ai lu que légalement je ne peux pas avoir une période d'essai qui dépasse 2 jours par semaines d'acceuil donc ici 2 semaines est ce que la période d'essai est de 2 mois comme signé sur le contrat ou de 2 semaines comme le dit la loi??
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en periode d'essai » 13-08-2012 22:02:56
- assmat66
- Réponses : 6
Bonjour je suis ass mat depuis le mois de mai j'ai eu un contrat pour un petit de neuf mois mais l'adaptation c'est mal passé et quand j'en ai parlé a la maman elle m'a repris l'enfant et ne m'a pas donné de nouvelles pendant 15 jours. Ce soir elle est venu pour me payer et quand j'ai demandé mon indemnité de licenciement ( indemnité que l'inspection du travail m'a dit de compter) elle ma fait un flan elle m'a dit que c'était a moi de démissionne et qu'elle me paierait pas d'indemnité. Je suis encore sous contrat jusqu'au 31 aout et elle m'a dit qu'elle me porterait le petit demain matin alors que ca fait 15 jours que je ne l'ai plus! je sais plus quoi faire je sais pas si j'ai le droit de démissionner ou pas... j'ai vu sur casamape que si je démissionnais je serais obligé de payer des indemnité compensatrice parce que je suis en cdd. D'après vous est ce que légitimement comme elle ne m'a pas amené le petit pendant 15 jours est ce que je ne serais pas en droit de considéré que je suis licencié? Est ce que je suis obligé de lui prend le petit demain matin? Je sais pas quoi faire je suis en panique totale...
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