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#1 Re : Besoins de l’enfant » Maternage, besoin de conseils » 09-01-2013 19:13:07
que les parents pratiquent ce mode d'education chez eux c'est bien si ça leur correspond
je suis moi meme comme ça
mais ils ne peuvent pas te l'imposerexpliques leur que pour toi c'est impossible, que tu as d'autres enfants à t'occuper ect.... et que ce n'est vraiment pas possible autrement
alors oui ce sera surement difficile au debut pour cet enfant mais tout en le rassurant sans ceder il comprendra vite ton mode de fonctionnementmaintenant ce n'est que le debut donc il a surement besoin aussi d'etre rassuré ect.... alors au debut n'aies pas peur de le prendre beaucoup à bras ect pour qu'il apprenne à se sentir en securité et bien chez toi et puis quand tu le sentira serein et rassuré tu pourras petit à petit lui apprendre à rester seul
bon courage
Merci pour ta réponse, c'est vrai que ce n'est pas évident.
J'ai très peur que la maman ne soit pas trop d'accord, elle est très attachée à ce mode de vie pour son enfant.
Je vais essayer de faire le point vendredi avec eux afin de voir les possibilités.
#2 Re : Besoins de l’enfant » Maternage, besoin de conseils » 09-01-2013 18:49:07
Merci pour vos réponses.
En revanche je tiens à préciser que les parents souhaitent que l'enfant soit porté le plus possible et que je ne le laisse pas pleurer. Pour le moment il ne souhaite pas rester sur le tapis d'éveil, durant la journée il est soit dans mes bras soit dans la nacelle.
N'ayant pas l'habitude d'être posé, il pleure dès que je le mets sur le tapis, c'est pareil dans la nacelle, il faut que je berce la poussette sinon il pleure.
Je sais que ce n'est que le début de l'accueil et qu'un temps d'adaptation est nécessaire mais j'ai 2 enfants en plus de lui, dont un qui est très jaloux donc c'est assez difficile.
#3 Besoins de l’enfant » Maternage, besoin de conseils » 09-01-2013 14:16:31
- nany44
- Réponses : 7
Bonjour,
J'accueille un petit bout de 6 mois depuis peu, la période d'adaptation ayant commencé le 2 janvier, il est allaité, porté, en couches lavables et dort en co-dodo.
N'ayant eu que très peu d'appels et besoin de trouver rapidement, j'ai choisi cette famille.
La maman ayant retrouvé un emploi plus rapidement que prévu, ils ont fait appel à une AM.
La garde est du lundi au vendredi, de 9h à 17h en année complète.
Je suis une personne très ouverte sur les souhaits des parents et le fait que l'enfant soit allaité et en couches lavables ne me dérange pas du tout.
En revanche, lorsque j'ai rencontré les parents il y a certains points que je n'ai pas pensé abordé.
Le fait qu'il soit porté ne me gêne pas mais j'étais loin de me douter qu'il l'était toute la journée, ajouter à ça que les parents ne laissent pas pleurer l'enfant plus d'une minute, chose que je viens d'apprendre.
Je me retrouve dans une situation délicate car je ne veux pas aller à l'encontre de ce qu'ils souhaitent pour leur enfant, mais je dois me rendre à l'évidence que ce ne sera pas gérable longtemps.
J'ai moi-même un garçon de bientôt 3 ans et accueille un petit du même âge que mon fils. Avoir le bébé en portage toute la journée ne me correspond pas car j'ai des soucis de dos et de cervicales, les autres enfants vont se sentir lésés peut-être?
Le fait de ne pas le laisser pleurer est presque mission impossible aussi.
C'est la première fois que je suis confrontée à ce qu'on appelle le maternage proximal et je suis perdue face aux souhaits des parents.
Quels conseils me donneriez-vous?
Merci d'avance.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 22:38:41
nany44 a écrit :sam01 a écrit :moi j'avais compris qu'en juin le pe a payé les cp acquis de janvier a mai
et ensuite est partit sur la méthode des 10% par anticipation
mais la somme perçu en juin me fais douterVous avez raison c'est exactement ça, les parents ont payé les CP acquis de janvier à mai et il me paie environ 66€ brut par mois de CP depuis
J'ai trouvé l'erreur concernant le montant des salaires, ils se sont tromper.
Pour le mois de mai ils ont indiqué 970€06 brut soit 784,10€ net, les congés sont notés et en juin c'est 726,07€ brut soit 626,77€ net.
Les congés sont payés avec le salaire de mai ou juin? j'ai un doute du coup
normalement les cp sont payés en juin
alors comme dis au départ le pe ne doit plus rien pour les cp si ce n'est 10% pour le salaire de décembre
et une régularisation a faire
Ok merci pour m'avoir accordé du temps^^
Merci tout le monde
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 22:29:14
moi j'avais compris qu'en juin le pe a payé les cp acquis de janvier a mai
et ensuite est partit sur la méthode des 10% par anticipation
mais la somme perçu en juin me fais douter
Vous avez raison c'est exactement ça, les parents ont payé les CP acquis de janvier à mai et il me paie environ 66€ brut par mois de CP depuis
J'ai trouvé l'erreur concernant le montant des salaires, ils se sont tromper.
Pour le mois de mai ils ont indiqué 970€06 brut soit 784,10€ net, les congés sont notés et en juin c'est 726,07€ brut soit 626,77€ net.
Les congés sont payés avec le salaire de mai ou juin? j'ai un doute du coup
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 22:21:14
j'ai du mal...........
combien avez vous touchez en juin ,uniquement pour les cp?
le contrat a a débuté en décembre et début de mensu en janvier
en décembre vous avez été payé au réel, avez touchez des cp sur ce mois?
de janvier a mai combien de semaines réellement travaillées?
quels sont vos jours de travail?
C'est pas noté sur mon bulletin de salaire le montant des CP, j'ai fait une soustraction du coup ce qui donne 78€ brut.
Pour décembre j'ai effectivement été payée au réel, je n'ai pas touché de CP ce mois là.
J'ai travaillé 17 semaines jusqu'à fin mai.
Je travaille du lundi au vendredi, j'ai été malade 4 jours au mois je janvier je n'ai pas compter cette semaine comme travaillée
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 22:02:29
les h compl ou sup sont en plus de la mensu
là on vous demande seulement votre mensu de base
Pour la mensu de base c'est 648,37 brut
En tout cas merci de m'aider, j'ai beaucoup de mal à comprendre le fonctionnement des CP et ce depuis le départ
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 22:00:54
vous vous etes trompés sur l'interpretation des 1/12ieme ...
ce que vous avez ecrit voudrait dire: etre payé les cp acquis avant juin en juin + les cp acquis avant juin de juin a mai 2013
donc doublement payé pour la meme périodesi vous utilisez la mehodes des 1/12ieme vous ne pouvez pas avoir perçu de cp en juin
puisque les 1/12 sont les cp acquis en juin etalés de juin a mai 2013
C'est ce point que je ne comprends pas...
Les congés acquis de janvier à mai 2012 et payer en juin étaient à prendre avant fin mai 2012? ou ils sont à prendre de juin à mai 2013?
Est-ce que j'ai pu avoir un trop perçu pour les CP?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:54:50
nany44 a écrit :sam01 a écrit :bizarre
donc vous avez les cp payé par anticipation, par 10% ce qui veut dire que le pe ne vous doit plus rien pour les cp, étant payé chaque mois
vous devrez faire une régularisation et si besoin ajouter 10% de cp dessuschaque mois de puis juin vous touchez
648.37 euros + 64.83 =713.20 euros??Oui c'est plus ou moins ça depuis, avant je touchais 651€ brut
j'ai du mal a suivre
qu'elle somme touchez vous exactement,
d'après votre mensu
le salaire de base est3,90 X 47,5 X 42 / 12 = 648,37€ brut? net?
en juin vous avez touchez 626,77€ net, ça corresponde a quoi, cp?qu'elle somme touchez vous depuis juin?
Je ne touche jamais le même salaire...
Pour la mensu de base c'est 648,37 brut
En juin j'ai touché 726,07€ brut soit 626,77€ net
En juillet j'ai touché 738,02€ brut soit 632,18€ net
En août j'ai touché 729,60€ brut soit 595,26€ net
En septembre j'ai touché 752,21€ brut soit 645,57€ net
Je fais des heures complémentaires et supplémentaires du fait du nombre d'heures par semaine.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:47:19
les 10% par mois NE SONT PAS LES 1/12ieme
Oui je sais mais sur mon contrat de travail qui vient du conseil général c'est écrit noir sur blanc:
"La rémunération brute des CP est égale:
- soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités
- soit au 1/10 de la rémunération totale brute, y compris celle versée au titre des CP, perçue par le salarié au cours de l'année de référence, hors indemnités.
En cas d'accueil sur année incomplète:
La rémunération due au titre des CP pour l'année de référence s'ajoute au salaire de base. Cette rémunération est versée, en accord des parties:
- soit en une seule fois au mois de juin
- soit lors de la prise principale des congés
- soit au fur et à mesure des la prise des congés
- soit par 12ème chaque mois"
est-ce qu'on se serait trompés?
L'année de référence court du 1er juin 2012 au 31 mai 2013? c'est bien ça?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:38:50
bizarre
donc vous avez les cp payé par anticipation, par 10% ce qui veut dire que le pe ne vous doit plus rien pour les cp, étant payé chaque mois
vous devrez faire une régularisation et si besoin ajouter 10% de cp dessuschaque mois de puis juin vous touchez
648.37 euros + 64.83 =713.20 euros??
Oui c'est plus ou moins ça depuis, avant je touchais 651€ brut
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:31:56
donnez nous la mensu de base ;
ce que vous avez perçu en juin
ce que vous percevez en plus de la mensu en juin , les autres fois ?qu'est il inscrit pour le paiement des cp sur votre contrat?
pour la mensu de base:
3,90 X 47,5 X 42 / 12 : 648,37€
J'ai perçu en juin: 626,77€ net
Sur le contrat il est noté:
année 2011-2012: paiement en une seule fois au mois de juin
année 2012-2013: paiement par 12ème chaque mois
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:22:53
nany44 a écrit :sam01 a écrit :j'ai compris que les cp ont été réglés en juin 2012 , en une fois et ensuite calculer 10% par anticipation chaque mois sur le salaire de base, non?
Les parents m'ont payer les CP en juin 2012 pour la période de janvier à mai 2012, depuis les CP sont inclus dans le salaire.
Par contre je ne comprends pas l'histoire des jours supp pour enfant de moins de 15 ans??
comment sont ils inclus dans le salaire?
chaque mois le pe vous paie 10% en plus de votre salaire?
Je ne sais pas du tout comment ils font leur calculs...
Je planche dessus les CP depuis hier et je sèche, ce que c'est compliqué
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 21:03:56
Occitane a écrit :Bon alors, c'est pas 1/12e, c'est 10% du salaire net tous les mois, c'est ça ? Si c'est ça, ok, et tu penses à rajouter aussi 10% sur le montant de ta régul.
j'ai compris que les cp ont été réglés en juin 2012 , en une fois et ensuite calculer 10% par anticipation chaque mois sur le salaire de base, non?
Les parents m'ont payer les CP en juin 2012 pour la période de janvier à mai 2012, depuis les CP sont inclus dans le salaire par 12ème chaque mois, c'est ce qui est écrit sur mon contrat de travail.
Par contre je ne comprends pas l'histoire des jours supp pour enfant de moins de 15 ans??
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 18:01:17
37 semaines x 47.50 x tarif : ça, c'est ce que tu dois toucher pour toute cette période de travail.
Et ensuite, tu additionnes les salaires nets versés, et tu compares. Les parents te devront la différence.Pour les congés, il y a un truc que je ne comprends pas : tu dis que les CP ont été réglés en juin, et que tu touches aussi 1/12e chaque mois. Ce n'est pas possible. S'ils ont été réglés en juin, pourquoi de nouveau les payer chaque mois ?
Et quand on est en arrêt maladie, on n'acquiert pas de CP (mais pour 3 jours d'arrêt, c'est peut-être inutile de se lancer dans des calculs compliqués...)
Les congés jusqu'à Mai 2012, on a ensuite choisi d'un commun accord de faire 1/12ème pour la suite du contrat.
pour le reste je vais faire mes calculs.
Merci pour ta réponse
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et régularisation....perdue! » 20-10-2012 15:26:14
- nany44
- Réponses : 35
Bonjour,
Après avoir annoncé aux PE mon intention de ne plus garder leur enfant, le moment est venu de faire le bilan et les totaux de la régularisation.
Mon préavis est de 15 jours car ça ne fait pas 1 an que je travaille pour eux, il doit se terminer le 16 Novembre, je leur remettrai ma lettre en main propre contre AR le 2 Novembre.
J'ai commencé ce contrat le 19 décembre 2011, en année incomplète sur 42 semaines. La mensualisation a commencé au 1er janvier 2012 car décembre été payé au réel (adaptation), 47h30 par semaine (tout les jours de 8h30 à 18h)
Selon mes calculs pour les CP, par rapport à la mensualisation je prétends à 27 jours de CP + 2 jours pour enfants de moins de 15 ans. Les congés acquis lors de la période de Janvier à fin Mai ont été réglés au mois de juin. Depuis les Cp sont réglés par 12ème chaque mois.
J'ai pris 10 jours de CP en mai (du 7 au 20) et 11 jours de CP en Août (du 6 au 19). La petite a été en absence, prévue au contrat, 1 semaine en Mars (du 26 au 1er avril), 1 semaine en Avril (du 23 au 29), 1 semaine en Août (du 30 juillet au 5 aôut) et 1 semaine en Octobre (du 22 au 28).
J'ai une question qui m'embête: j'ai été en arrêt maladie au mois de janvier, du 17 au 20 inclus, est-ce que j'ai quand même gagner des CP durant cette période?
Sinon du début de la mensualisation à la fin de mon préavis j'aurais travaillé 37 semaines, comment fait-on le calcul de régularisation?
Merci d'avance aux personnes qui pourront me répondre
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