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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture d'engagement réciproque à cause de mon patron, indemnité ? » 05-10-2012 13:01:19
C'est clair que je me met à la place de l'am, attendre 5 mois de plus, ce n'est pas rien et en plus sans aucune garantie que je puisse la garder après et perdre 2 places d'un coup, pas facile pour elle !
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture d'engagement réciproque à cause de mon patron, indemnité ? » 05-10-2012 10:42:36
Euh entre repousser un peu mon congé parental avec éventuellement un espoir de retrouver mon poste ou me retrouver tout de suite au chômage, vous croyez vraiment que j'arrange mon patron ???
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture d'engagement réciproque à cause de mon patron, indemnité ? » 05-10-2012 09:25:35
Là ou je suis vraiment mal c'est que j'ai des jumeaux donc l'indemnité que je devrais verser est environ de 580 euros!!!! Je suis en congé parental avec à peine 1000 euros par mois, comment je peux verser une somme pareille !!!
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture d'engagement réciproque à cause de mon patron, indemnité ? » 05-10-2012 08:42:40
Effectivement mon patron serait dans l'obligation de me reprendre mais compte tenu de la situation de l'entreprise, si je retourne travailler à la date prévue, soit il faudra qu'il me fasse une rupture conventionnelle ou un licenciement, donc je n'aurai pas besoin d'une ass mat ! On peut dire que pour le moment c'est plus un accord avec lui !
#5 Embaucher une assistante maternelle » Rupture d'engagement réciproque à cause de mon patron, indemnité ? » 04-10-2012 17:45:22
- vanille49
- Réponses : 25
Bonjour,
J'ai signé un engagement réciproque avec une ass mat pour mes jumeaux car je devais reprendre le travail début janvier. Or, je viens d'avoir un entretien avec mon patron qui me dit en gros qu'il ne peut pas me reprendre tout de suite mais peut être en mai ou peut être plus tard si le travail revient un peu (la crise passe par ma boîte !). Du coup je dois rompre l'engagement car je ne pourrais pas lui confier mes enfants en janvier et je ne sais pas quand je pourrais le faire ! Est ce un cas de force majeure ou dois je quand même lui verser l'indemnité ?
Merci
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