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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 09-10-2012 19:01:54
Bonjour Sam 
Je reviens vers vous encore une fois !
Nous avons finalement décidé de partir sur une année incomlplète de 45 semaines.
Taux horaire brut = 3,40
On mettrait notre enfant au minimum 9 heures par jour soit 45h/semaine. Sans compter mon RTT chaque mois.
Calcul du salaire mensuel net :
(3,40x45x45) / 12 = 573, 75 Euros BRUT par mois
Jusque là on est d'accord ?
Si oui je ne sais pas comment calculer le net.
Et le coup des CP ben j'arrive pas à savoir comment faire. En gros on lui paye que les prochains congés jusqu'en juin prochain. Mais sur quelle base ?
Merci pour vos infos Bonne soirée
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 20:03:37
Merci Sam pour toutes ces infos !! Que c'est compliqué de s'y retrouver la dedans quand on y connait rien.
En tout cas tu as su répondre à mes questions donc super. Merci bcp.
Je vais essayer de rédiger le contrat et de voir avec l'am si il y a des zones d'ombre
A bientôt peut être ! Sinon bonne continuation.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 14:47:23
J'ai peut être une question bête mais on ne peut pas ajouter les 10% de CP au calcul pour l'intégrer dans la mensualisation ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 14:29:13
Non non aucun congés pour le moment, nous sommes en CDD de 6 mois renouvelable en CDI, a ce moment là nous ferions un avenant au contrat je pense.
Elle l'am travaillera du lundi au vendredi donc 5 jours par semaines, sauf la semaine ou je prendrai mon rtt d'une journée la semaine serait de 4 jours.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 14:15:36
Merci Sam, pour ces précisions sur la CMG
Et ca me confirme un peu ce que je pensais alors sur l'année incomplète !
Justement l'ass' mat' ne m'aide pas bcp elle m'a juste dit de faire mon truc toute seule, et qu'elle accepterait mes conditions tant que ca reste raisonnable et que je respecte son tarif horaire !
Qu'est ce que vous entendez par établir un compteur ?
Malheureusement j'ai obligation de poser mon RTT au mois 
Y'a t'il un maximum d'heures complémentaires a respecter ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 13:49:32
Merci !!
Ouf je suis soulagée, j'avais peur de devoir payé le surplus, et bizarrement je n'avais pas pensé qu'on pouvais faire l'inverse !
Je vais donc suivre vos conseils.
Suite à cela je me pose une autre question. Concernant ma demande de CMG, l'aide sera calculé à partir de mon nombre d'heure mensuelle minimum ou non.
Et tant qu'a faire vous pourrez peut être m'aider aussi sur la mensualisation en année complète ou incomplète ???
La aussi j'ai du mal à définir ce qui serait mieux pour nous financièrement.
Mon mari et moi sommes dans notre première année de contrat de travail donc nous n'avons aucun congés, cependant j'ai droit à 1 jour de repos par mois, ce qui sur un an représente donc 12 jours de RTT.
Si je ne me trompe pas je fais mieux de partir sur une année incomplète (soit 45 semaines) ? ou je fais erreur dans mon raisonnement ?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide, contrat » 07-10-2012 13:24:47
- Mabouj79
- Réponses : 16
Bonjour bonjour !
J'ai un grand besoin de votre aide svp !!
Je m'explique :
Nous sommes avec mon mari en train d'établir un contrat avec une assistante maternelle pour la garde de notre fille et nous avons un soucis.
J'ai un planning qui change tous les mois. Comment puis-je le mettre dans le contrat ?
Mon mari travail du lundi au vendredi de 9h à 18h, le soucis c'est que moi selon mon planning mensuel je commence entre 8h et 10h et termine donc entre 16h et 18h ... Sur le contrat nous devons informer de nos nombre d'heures de garde mensuelles mais comment faire ?
Est ce que je suis obligée de donner des tranches horaires quelles que soient les miennes et donc de payer des heures où ma fille n'ira pas ? Ou j'ai le moyen d'adapter mes horaires ? Si oui comment ?
J'espère être assez claire, et avoir des réponses, c'est très urgent SVP !
Merci à toutes et à tous, bon dimanche.
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