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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés supp. » 26-06-2013 19:21:35
ok merci
Je voulais en être sûre avant d'en parler au pe!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés supp. » 26-06-2013 19:09:56
Merci pour votre réponse!!
Je n'ai pas acquis 30 jours de cp,
je suis sous contrat au 31 mai
mais le pe me paie les 10% chaque depuis le début du contrat donc je ne peux pas y prétendre?? (si j'ai bien tout compris!!)
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés supp. » 26-06-2013 18:58:05
- malo1218
- Réponses : 6
Bonsoir à toutes
J'aurai voulu savoir quelles sont les conditions pour pouvoir prétendre aux jours de congés supp pour enfant de moins de 15 ans a charge?
Je suis maman de 2 enfants de 5 et 7 ans.
Merci pour vos réponses
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 24-06-2013 19:56:58
Merci beaucoup pour ta réponse Fila. J'y vois un peu plus clair!!
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 24-06-2013 19:03:44
- malo1218
- Réponses : 2
Bonjour à toutes
J'ai une petite question sur les congés payés.
J'ai la garde de 3 loulous d'une fratrie.
Un contrat de 34h/sem/36 semaines (pour periode scolaire) pour le petit
et 2 contrats de 6h/sem/6 semaines (pour periode vacances) pour ses frères.
Mes contrats ont commencé le 05 nov 2012.
Je suis mensualisé depuis le début avec les 10% des congés payés chaque mois. je pense donc avoir acquis de nov 2012 a juin 2013 20 jours de cp
J'ai déja pris 1 semaine de cp entre noel et jour de l'an.
Pour juillet je voudrais posé 15 jours de cp, et pour aout 17 jours sans solde (puisque la mensu est faite sur 36 et 2x6 semaines).
Est-ce que cela vous semble juste?
Ce sont mes 1er contrats, je m'y perd un peu!!
Merci d'avance pour vos réponse.
(je suis maman d'un loulou de 7 ans et une princesse de 5 ans)
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