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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 17-10-2012 19:16:28

Bonsoir a tous ( tes).

Ohlalalaaa! En fait son calcul c 'est : 52 semaines - 1 semaine a son compte - 2 semaines de rtt ( les miennes) . Ce qui fait un compte de 48.
Et pour le salaire mensuel c'est : (salaire horaire x 9 heures par jour ) x 12 jours par mois . Tout ça x 48 semaines : 12 mois= salaire mensuel. ( donc on est ok les cp sont payés tous les mois) .

Il vous parait faux ce calcul?

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 16-10-2012 14:54:25

Ah d'accord .
Ce sont deux informations très utiles !
Je suis en train de tout refaire ...je finis et je vous le note.

MERCI !!!!

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 16-10-2012 14:41:44

Merci merci !! Grâce à toutes ces explications, je comprends mieux.

Donc, 3 semaines l'été + une semaine février, 1 Noël, 1 Avril , 1 toussaint, 1 sans solde , en sachant que perso j'ai 15 jours de RTT : 42 semaines c'est bien ça ?
Nous , nous avons fait le contrat sur 48 semaines !!!!!!!

Mais est ce que les jours fériés ( si pendant ses vacances)qui sont à récupérés et qui sont pris sur une semaine de vacances mettons , peuvent être comptés comme des congés? ( je sais pas si je suis claire wink ) . Ca compte dans ses 8 semaines ? Car je pense que pour elle, prendre une semaine chaque vacance scolaire , c'est cumulé des jours fériés.

Et c'est bien de 1er Mai au 1er Mai ? ( car chez nous c'est de janvier à décembre) .

Rhalala j'en pose des questions....

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 16-10-2012 13:39:34

Merci encore d'avoir pris le temps de répondre.

Il faut vraiment que je refasse le point.
Je pense que je suis en droit de lui demander les jours qu'elle veut récupérer....mais c'est toujours embêtant , car je n'ai pas envie de conflit.

Par contre, quand je dis toutes les vacances scolaires, c'est une semaine à chaque fois et 3 semaines en Août. Mais même une semaine à chaque vacance scolaire , ça me semble quand même trop car la semaine sans solde c'est hors période scolaire.

Je voulais savoir aussi si en étant 3 employeurs, nous avons le droit de nous concerter pour les vacances?

Merci d'avance....

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 15-10-2012 19:08:20

Merci pour vos réponse!

Alors tout d'abord : le  " plein" de jours à récupérer, c'est le terme qu'a employer ma nounou...et je ne comprends pas pourquoi ...j'ai l'impression que les jours qu'elle veut prendre n'en finissent plus ....

D'autres parts, je suis soulagée de voir qu'elle n'est pas perdante, car là j'ai eu un peu peur.

Et puis, là j'ai encore plus peur car OUI je paie 10% de CP tous les mois...
C'est pour ça que je suis perdue.
Et quand on lui en parle avec ma copine, elle nous dit qu'elle a droit à tous ces jours là ...mais je ne trouve nulle part  , en discutant avec d'autres assmat, qu'il y ait autant de jours à prendre, à récupérer etc.....

Quand vous dites que le forfait n'existe pas ....vous pourriez m'expliquer davantage, svp?

Mon contrat à 4 jours par semaine a commencer le 3 MAi 2011, et nous avons fait un avenant au contrat pour le 2 Janvier 2012 pour une activité de 3 jours par semaine.
En plus, elle prends toutes les vacances scolaires , + une sans solde, + tous les ponts.....et des jours par ci par là ( jours à récupérer ...mais d'où??).

Je ne suis pas une maman embêtante ( loin de là )  mais je n'aimerais pas qu'elle en profite ...
Ma copine est comme moi. On a essayé , comme je vous le disais, d'en parler , mais elle a réponse à tout et comme je n'y connais pas grand chose, je ne peux pas avancer des choses si je n'ai pas des choses concrètes à lui montrer.

Merci de votre aide.

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 14-10-2012 21:13:54

Merci déjà à tous d'avoir pris le temps de me répondre.
Alors c'est 48 semaines car : 1 semaine à son compte
                                           2 semaines en moins car j'ai 15 jours         de RTT.
Donc, elle m'a dit que c'était 52 - 3 semaines.
Et le forfait ...et bien elle me dit que comme ça je paie ses congés tous les mois.. Du coup, je ne suis plus du tout certaine du bon calcul....

En ce qui concerne les congés donnés avant mars ...ça ne se passe pas du tout comme ça...et je dois vous avouer que je suis bien embêter pour poser les miens...( nous c'est janvier)
Et en fait, je pose mes congés ( quand je peux et je n'y arrive pas tout le temps) en fonction de ses jours.

Les jours sont en général toujours les mêmes.
Perso, je lui mets en garde 3 jours, ma copine 4 jours et une autre maman 4 jours aussi.

Et pour les jours fériés, ceux pendant les vacances , je suis d'accord pour le rattrapage, mais les ponts ( tous) + le "plein" de jour à rattraper, je comprends assez mal...
Parceque je suis bien d'accord que ça fait plus de 6 semaines du coup de congés....

Je suis perdue complètement et bien embêtée aussi....elle s'occupe très très bien de mon bébé mais bon....

#7 Embaucher une assistante maternelle » Jours de récupérations ... » 14-10-2012 17:38:49

estelleAA
Réponses : 30

Bonjour à tous,

Je suis nouvelle sur le forum et j'ai  besoin de votre aide pour y voir plus clair.
J'embauche ma nounou depuis Avril 2011 sur 3 jours par semaine.
Tout se passe bien mais depuis ces derniers temps , je ne m'en sors plus avec ses congés, ses jours de récupérations ......
Elle a 5 semaines de CP + une à son compte : ça ok.
Mais elle nous ( avec une autre maman) qu'elle a pleins de jours à récupérer , notamment les jours fériés .
Elle fait tous les ponts, pose des vacances quand elle veut, prend des jours pour une raison X, et moi, je ne pose jamais de question...mais là , je ne veux quand même pas me faire avoir.
C'est un forfait , et on compte sur 48 semaines.
Donc en fait elle a des vacances à chaque vacance scolaire, et une semaine en dehors à son compte....mais quand je parle à d'autres personnes , on me dit qu'elle a beaucoup de congés, et moi je ne déduis rien?

Mes questions: comment ça se passe pour les jours fériés? Est ce que vous ( elles) les récupérez?
                    ....pour les ponts?
                    ....pour les congés?
                     ..... jours de fractionnement?
Bref, désolée pour toutes ses questions mais là , avec ma copine ( qui elle aussi fait garder son petit) on ne s'en sort plus.

Merci beaucoup pour votre aide !!

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