Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de respect du contrat » 24-10-2012 12:15:06
ma periode d'essai n'etait que de 1 semaine je suis coincé je crois que je vais négocier une rupture conventionnelle, car je ne peut pas me permettre de perdre mon complement assedic, je touche deja à peine le tiers d'un smic avec les 2 autres enfants dont je m'occupe (periscolaires).
j'ai accepter de la depanner alors que je suis perdante, car du coup je perd le peu de complement assedic que je touche et qu'elle me paye moins que ce que je touchais d'assedic!!! j'ai voulu etre sympa et rendre service résultat: il n'y a pas un jour où elle n'abuse pas sur un truc ou un autre, deplus le feeling ne passe pas avec l'ainée , ça arrive on ne peut pas s'entendre avec tout le monde, j'ai essayé de plui faire comprendre dès le 3eme jour d'acceuil que ça avait du mal à passer...
j'ai beau prendre sur moi... entre le manque de respect pour moi de la part de la maman et de l'ainée (qui me repond, tape mes enfants et les menaces, mais la maman ne veux rien entendre quand je lui parle des problemes)
la situation me deprime (je ne dort plus, je ne mange plus depuis 2 jours) je vais essayer de trouver une solution qui nous convienne à toutes les 2 on doit en parler demain je vous tiendrais au courant.
merci pour votre franchise
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de respect du contrat » 24-10-2012 03:15:41
je crois que je vais negocier une rupture conventionnelle, car ce soir elle a encore abusé, cela commence a etre une accumulation pesante !!! je cherche tous les moyens pour me delier de se contrat sans perdre mes droits assedics!!! je chaznge donc ma question: puis-je rompre le contrat pour non declaration aux organismes (article 2.2 de la convention collective) et garder mes droits assedics?
car il semblerais (je vais verifier) qu'elle ne m'a pas declaré.
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de respect du contrat » 22-10-2012 14:57:08
le probleme pour mettre un accueil régulié c'est que la maman s'est reconvertie dans les ventes en reunion donc elle n'a pas besoin tout le temps c'est du depannage.
et je sais que je suis un peu dure mais j'ai ete très clair sur ce point a la signature du contrat car j'ai eu ce mm probleme durant 18 mois avec un précédent contrat où la ma maman me donnais mes horaires souvent le dimanche à 21h pour le lundi 7h45, ce qui explique que maintenant je suis asser intrangisante sur ce point.
je croit que je vais mettre les choses au point rapidement, d'autant plus que ce n'est pas la seule chose qui me dérange (elle frappe à la porte et entre dans la foulée ect... ), je vais suivre vos conseilles merci a ttes.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de respect du contrat » 22-10-2012 12:41:32
merci pour tes lumieres et non je n'ai aucun planning ni un nombre d'heures par semaine de defini, je ne suis remuneree qu'aux heures effectuees
merci encore
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de respect du contrat » 22-10-2012 12:26:55
- gladlive49
- Réponses : 15
bonjour, je vous expose la situation: il s'agit de 2 soeur qui sont en garde alternée je les accueil donc 1 semaine sur 2, quand elles sont chez maman, qui est une amie ancienne ass mat depuis peu.
J'ai donc commencé les contrat il y a 15j avec 1 sem d'essai, s'agissant d'horaires variable et d(accueil occasionnel, j'ai stipulé dans le contrat d'être informé de mes horaires le vendredi pour le lundi suivant.
Et là, la 2eme semaine d'accueil devant debutée aujourd'hui et n'ayant pas reçus d'horaires, j'ai été informé ce matin à 9h pour débuter à 10h (et encore par ce que j'ai vu la maman ce matin devant l'ecole!!!) par coséquent j'ai refusé d'acceuillir les enfants !!! Ai-je raison sachant que je ne connais pas mes horaires pour les jours à venir dois-je continuer dans mon optique?
pourriez-vous m'eclairer ?
Pages : 1




