Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

rebonjour, dommage personne pour me répondre, peut être question trop basique... à force de chercher sur le forum je crois comprendre en effet que je peux me faire payer les 10 jours déjà acquis mais pas de réponse pour les 8 en cours d'acquisition ? dois je me les faire régler en même temps ou attendre juin 2014, et si à ce moment là sur quelle base puisque mon contrat va diminuer?

tout à fait ça à l'heure au besoin des pe ...

depuis plusieurs années donc 1 mois de préavis et lettre de licenciement 20 juin me disant plus d'accueil à partir de fin juin

contrat pas occasionnel et cdi

oui je l'ai compris comme cela mais me dit que c'est l'inspection du travail qui dit ça pas le droit à un nouveau contrat si le pe fait durer jusque fin septembre (si je veux qu'on me paye le préavis)

j'ai bien reçu la lettre delicenciement , avec noté plus l'enfant à partir de fin juin et les papiers sauf attestation assedic

mon ancien employeur ne souhaitant pas me confier l'enfant pendant  mon préavis (licenciement à son initiative car l'enfant change d'école) ne souhaitant pas non plus me le payer me dit qu'il peut faire durer le préavis jusque septembre (car pas de garde de cet enfant pendant les vacances scolaires) et que du coup je n'ai pas le droit de prendre un nouveau contrat jusque fin septembre. qu'en pensez vous ?

ok merci , je calcule ça.

le contrat d'origine mentionne 10h30 par semaine par 2 enfants car j'avais également sa soeur qui depuis est entrée au collège, rien de plus. je me rends compte seulement maintenant que c'est du grand n'importe quoi, j'ai travaillé en occasionnel pendant 6 ans sans sécurité d'emploi ni salaire régulier ni mensualisation ni avenant... de toute façon pas de préavis possible payé puisque la seule autre chose que mentionne ce contrat c'est pas de garde pendant les vacances scolaires...

c'est donc un contrat à durée indéterminée, elle l'a appelé occasionnel mais pas noté, mais elle ne m'a jamais mensualisé, elle me donnait l'enfant quand pas d'autre choix environ 25 à 35 heures par mois période scolaire.