Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Elle me dit que si elle ne prend pas ses congés dans les temps imparties, elle ne doit pas perdre ses congés car il y a des conventions spéciales nounou.

De toutes les facons, dans la fiche de paie, les congés pris et acquis sont mentionnés et j'au juste a me baser sur ca sinon c'est compliqué.

Re bonjour,

Je dois discuter avec la nounou ce soir pour ces histoires de congés.

Mais j'aimerai que vous me confirmez ce que j'avance avant de lui en parler.

Récapitulatif:
J'ai embauché la nounou en Janvier 2012.
Elle travaille 4 jours par semaine et est mensualisé.
C'est un contrat en année complète.

Elle prend 6 jours en avril. Si je comprends bien, elle ne devrait pas encore prendre des jours vu qu'on acquiert des cp entre juin et mai.
Donc j'étais censée les déduire de sa mensu, ce que je n'ai pas fais car je ne savais pas. Ce n'est pas grave, je vais laisser comme ça.

De janvier à mai 2013, elle a acquis 13 jours.
Elle peut prendre ses jours qu'à partir de juin 2012.

Elle a pris 17 jours en aout et 1 jour en octobre.
Comme elle n'a acquis que 13 jours, Dois-je déduire de sa mensu 3 jours en aout et 1 jour en oct ? Comme je ne savais pas une fois de plus, je pense que je vais laisser comme car je n'ai pas envie qu'il y ait des tensions entre nous.

En tout, elle a pris 24 jours, ce qui fait qu'il lui reste que 6 jours a prendre avant janvier 2013, date d'anniversaire du contrat. Est ce OK ?

Elle est obligé de prendre ses 6 jours avant fin janvier 2013 sinon elle les perd ? Est ce OK?

Et si elle décide de prendre des congés en avril 2013, dois-je déduire ces jours de sa mensu ?
Et si elle prend des jours qu'à partir de juin 2013, je n'ai plus à déduire ses jours dans sa mensu vu qu'elle a déjà acquis des jours. Est ce OK ?

Merci encore de votre précieuse aide.

Je ne comprends pas. Donc il lui reste que 4 joursa prendre avant fin decembre.

Et dited moi. Si elle ne prend pas ses jours avant décembre. Peut elle les prendre en avril?

Bonjour,
Merci pour ta réponse.
Donc il reste bien 6 jours a prendre avant fin decembre.
Et elle ne peut prendre ses congés qu'a partir du mois de mai 2013 si elle ne veut pas que je les deduise de sa mensu?

Ok c'est bon! Ce que je trouve bizarre c'est que ca fait 16 ans qu'elle est assistante maternelle et elle ne sait pas comment ca se passe.
J'espere que je ne vais plus vous embeter.
Bonne soiree

Hello,

Le contrat a commencé en janvier 2012.
Merci pour vos conseils.

Ah oui derniere question, je suid désolée. Les 6 jours qui lui reste a prendre fin janvier. Dois je aussi les retirer de son salaire mensuel ?

Merci pour ces précisions.
Donc si je comprends bien, comme elle ne devait pas encore prendre des congés en avril, je dois déduire ces 6 jours de sa mensu.

Par contre en aout, vu qu'elle a déjà acquis 13 jours de janv a mai, il me reste plus qu'a deduire les 4 jours vu qu'elle ne les ai pas encore acquis et pareil pareil pour la journée d'octobre.

Et enfin comme elle a pris 24 jours en tout, il lui reste 6 jours a prendre avant fin janvier 2013 vu que son contrat a commencé en janvier 2012.

Et derniere question, pour a partir de quel mois elle peut prendre ses vacs pour l'annee 2013.

Merci

Elle a pris 6 jours en avril mais rien n'a été retiré de sa mensualisation.

Elle n'a pas d'enfants de moins de 15 ans.

Donc si je comprends bien, elle a acquis entre janvier 2012 et mai 2012( 5 x 2,5 jours) : 13 jours.

Or, elle a pris 6 en avril, 17 en août et 1 en octobre.  Au total 24 jours.
Donc jusqu'à fin janvier 2013, date d'anniversaire du contrat, il lui reste 6 jours.

Alors ce que je comprends pas, si en avri, elle a pris 6 jours, comment dois-je déduire les 10%, sur quel calcul?
Et pareil en août, elle a pris 17 jours et comment je dois déduire les 10% ?

Merci pour ta réponse.

La date d'anniversaire du contrat était en janvier 2012 donc elle a jusqu'à janvier 2013 pour poser ces 6 jours.

Je parle de la fiche de paie que je fais moi même.

Je ne sais pas du tout comment je paie ces CP.
Elle est mensualisée.
Comment est ce que je dois voir ca sur la fiche de paie.

Désolée, c'est la première fois pour moi sur ce forum, donc je ne sais pas vraiment comment ça marche.

Merci