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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » augmentation tarif de mon ass mat en cours de contrat » 06-12-2012 21:55:57
merci a toutes pour vos réponses
J'avais besoin d'avis avant d'ouvrir le dialogue, ce qui me parait en effet primordial.
Mais acutuellement je pense qu'elle n'est pas trop open, elle doit etre mal dans sa peau et tous les soirs elle me tient des discours negatifs sur tout.
je me rend bien compte de la degradation de nos relations par rapport à il y a 5 ans quand elle gardait mon ainé.
Je vais reflechir calmement à tout ca
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » augmentation tarif de mon ass mat en cours de contrat » 05-12-2012 23:04:04
c'est surtout le principe et la facon de faire. en effet 9 euros a peu près c'est supportable.
Depuis maintenant plus d'un an qu'elle garde mon 2 eme fils. elle m'en demande toujours un peu plus, des jours de repos, des heures pour emmener ses enfants à droite et à gauche, terminer plus tôt le vendredi soir. Elle travaille le samedi matin mais pas le lundi, maintenant elle m'inpose presque des samedi matin ou elle quelque chose de prévu. Elle impose ses semaines de vancances à chaque période de vancances scolaire, pas toujours évident de se débrouiller avec les papis et mamies et ce n'est as marquer sur son contrat de travail. Et pour terminer l'été dernier elle voulait 4 semaine de congé qui a avoir une semaine sans solde.
Sur le reste je n'ai rien à lui reprocher , elle s'occupe bien de mon fils. Elle avait garder mon premier et ne m'avait jamais imposer tout ca. C'est pourquoi je m'interroge puisqu'elle semble très bien connaitre ses droits, je voudrais de mon coté connaitre les miens.
encore merci pour votre réponse
#3 Embaucher une assistante maternelle » augmentation tarif de mon ass mat en cours de contrat » 05-12-2012 22:35:46
- aa80
- Réponses : 10
Bonjour,
Mon ass mat veut me faire signer un avenant à son contrat de travail pour augmentation de tarif de 3.20 à 3.25 soit une augmentation de 1.55% . De mon coté je n'ai eu aucune augmentation de salaire de mon employeur et pas d'augmentation du remboursement de la CAF non plus.
Peut elle faire cà ? Je croyais qu'il s'agissait d'un contrat et que le salaire était déterminé au départ. je ne trouve rien à ce sujet sur le net.
D'autant qu'elle pratique des tarifs légèrement supérieusr à la moyenne, nous sommes en zone rurale et pour en avoir parlé autour de moi. Je trouve qu'elle commence a abuser, sachant que je ne décompte jamais les jours d'absence quand mon fils est malade et que l'année dernière elle a fait 50 heures de moins que prévu sur son contrat et que je n'ai pas revu sa rémunération de mon coté car elle est mensualisé.
Merci par avance pour vos réponses
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