Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes....
Mon fils est accueilli chez une AM depuis le 21 novembre 2011
Nous avons mensualisé son  salaire
4 jours par semaine ( ABS le mercredi)
30h par semaine
5 semaines de congés payes + 5 semaines de congés complémentaires pour mon fils avec libre choix des dates....
Donc mensualisation sur 42 semaines ....

Est ce même si nous employons l'AM 4 jours semaines elle doit déduire de ses congés 6jours/ semaines ?

En comptabilisant le nombre de jours qu'elle a pris cette année c'est égal à 36 est çe qu'elle a droit à des jours supp parce qu'elle a personnellement 3 enfants ??

Et pareil pour les congés complémentaires de mon fils je dois compter 30 jours d'absence?alors qu'il n'est présent que 4 jours semaine?!!!

Étant donné que je ne l'ai pas mis en congé des semaines complètes elle ne me comptait pas le mercredi ni le samedi logique ....du coup je suis perdante
mais de plus les ponts du mois de mai  que l'on m'a accepté  à la dernière minute elle ne me les a pas accepté en congés car pas prévenue 1 semaine avant......et il a été absent 15 jours car j'ai garde mon aîné qui été malade...pareil pas compté en congés car pas prévenue....
Et aujourd'hui elle me réclame 5 jours de congés pas pris soit 120€!!!
Simpa au moi de décembre .....je me dis forcément elle abuse !!!
La bonne entente n'est pas sa priorité mais le frique oui!!!

D'avance Merci de vos réponses ...