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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embauche contrat enseignant (début en novembre) - Help!! » 27-12-2012 17:39:31
ok merci beaucoup !
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embauche contrat enseignant (début en novembre) - Help!! » 27-12-2012 17:31:52
Merci de votre réponse rapide !
Sur le contrat le début a été fixé au 10 dec (début de la période d'essai), mais rien en particulier sur le début de la mensu...
Je vais proposer le réel à ma nounou, je verrai si cela lui convient.
Par contre dans ce cas qu'est-ce que je déclare à la paje ? nombre de jours et d'heure réels et pas de cp ?
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embauche contrat enseignant (début en novembre) - Help!! » 27-12-2012 16:55:22
Si le contrat débute encours de mois avec période d adaptation
Il sera payé au réel +10% de cp et début de mensu le mois suivantExemple: novembre au réel + 10% de cp et calcul de la mensu du 1 decembre 2012 au 30 novembre 2013
Bonjour,
Je suis nouvelle maman et employeur... Je me permets de rebondir sur ce post qui commence à dater mais est pile poil d'actualité pour moi !
J'ai établi un contrat avec mon AM sur une année incomplète (37sem) pour 25h par semaine. La période d'adaptation a débuté le 10 dec et l'accueil régulier commencera à la rentrée des vacances scolaires le 7 janvier. Je me demande comment rémunérer mon AM ce mois sachant qu'il est incomplet du fait de la date de début de contrat mais aussi des vacances scolaires...
Si je comprends bien ce post, je dois calculer le nb d'heure effectivement faites pour cette période d'adaptation et les payer au tarif horaire convenu sur le contrat soit 28h*4 = 112€.
D'après d'autres post en comptant des jours d'absence pour les jours non travaillés en début de mois, je trouve un montant à payer de 205€... ce qui n'est pas la même chose pour mon AM !!
Sur quel pied danser ???
Merci par avance de m'éclairer !
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