Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour nanoute, oui effectivement j'ai mis heure supp mais j'ai bien compté en heure complémentaire.
Merci chachou pour ton message. Tout mon entourage est halluciné, heureusement il ne s'est rien passé, ce qui m'effraye le plus c'est qu'elle ne s'en rende pas compte... et qu'elle trouve cela normal!
Je n'irai pas jusqu'à contacter la PMI, je ne veux pas faire d'histoire, à moins que vous pensiez que je DOIS le faire?
Oui effectivement maintenant je suis embêtée, j'ai rdv demain ap midi dans une agence de travail à domicile, mais j'ai un peu peur du tarif... quelqu'un à une idée de prix?
Et dire que mon fils était régulièrement en danger comme ça...j'en ai des frissons dans le dos et je ne veux plus y penser. Lettre recommandée avec avis de réception envoyée à 14H30 avec sa lettre de licenciement, son certificat de travail, son attestation assedic, son solde de tout compte et son chèque de rémunération. Bon débarras, sans regret et avec grand soulagement!

Bonjour !

Bien que soulagée, j'ai toujours cette boule au ventre qui va être présente un moment je pense...
Je ne suis pas prête de pouvoir refaire à nouveau confiance et après discussion avec mon mari, nous allons certainement nous tourner vers la garde à domicile. Je ne sais pas trop ou me renseigner ni comment procéder, puisque du coup c'est urgent nous travaillons tous les deux...
Hier soir j'ai bataillé jusqu'à 3h du matin avec lettre de licenciement, certificat de travail, solde de tout compte, bulletin de paye et attestation assedic en ligne mais le site était pleins de bugs alors il faut que je recommence...
Quelqu'un peut il me confirmer si ce que je fais est bien? voici :
nous sommes en année complète, elle gardait mon fils depuis le 01 février 2013 (un peu plus de deux mois)
3,80 (prix brut de l'heure) x 25,5 (nombre d'heures de base par semaine) x 52 / 12 = 419,90 euros brut ou 323,32 net.
Février : salaire de base net (323,32)+ heures supp (120,13 euros) = 443,45 euros, hors repas, gouter et entretien bien sur, c'est bien hors tout ça qu'on calcul les CP, non?
Mars : salaire de base net (323,32) + heures supp (73,98 euros) = 397,30 euros (toujours hors entretien gouter et repas)
Avril : je fais au prorata, elle a en tout travaillé 39 heures (soit 114,11 net).
Pour les CP, en avril seul 4 jours ont été travaillés, donc je ne compte qu'un seul jour de CP. En effet, les 2,5 jours de CP sont pour le mois entier travaillé, au prorata ça fait un peu moins de 1 journée mais j'arrondie.
Elle a donc droit à 6 jours de CP que je dois lui payer, donc, vu que c'est plus avantageux pour elle (pour ne pas être embêtée car je ne veux plus avoir à faire avec elle), je fais les 10%, soit 443,45 + 397,30 + 114,11 euros = 954,86 x10/100 = 95,49 euros de CP.
Solde de tout compte : avril donc 114,11 euros de salaire + entretien, repas et gouter = 29,32 euros , + les CP 95,49 euros.
Total solde de tout compte = 238,92 euros
J'ai pour habitude de payer tous les jours fériés non travaillés, mais il est évident ici que je ne lui paye pas son 1er avril.

Qu'en pensez vous? Merci...

Merci à toutes, effectivement je m'aperçois même que je suis presque bête de poser la question. Je vous tiens au courant, je vais chercher mon enfant de suite.

oui mais si je mets 16, ma déclaration est encore plus fausse?
Est ce que les dates sont vraiment importantes dans ce document ou pas? Dans la mesure ou on peut justifié vraiment du préavis si on nous demande de justifier?

Merci c'est gentil, c'est ce que je vais faire, je vais demander à la banque. Sinon, je n'aurais d'autres moyens que de la faire attendre. Pour 5 jours je ne pense pas que le dommage soit énorme. ce qui m'a surprise le plus, c'est sa réaction : refus d'attendre même une journée. Comment on peut être comme ça après avoir partagé notre intimité et notre vie de famille, j'avoue que ça me dépasse... Enfin, ce comportement reflète malheureusement bien la société d'aujourd'hui, cruelle et imprévisible.

et le jour prévu est le 31...
Mon ass mat refuse catégoriquement d'attendre car on ne se reverra plus. C'est bien pour cela que je viens vers vous.
Sauf que je n'ai vraiment pas le choix, ça ne m'amuse pas. Je ne peux pas lui faire un chèque qui sera de toute façon impayé pour le moment.
Je viens d'y penser, ce qui veut dire que je ne pourrais pas lui faire son solde de tout compte???
Je me doute qu'elle a elle aussi des choses à payer, même si je sais qu'elle est très loin d'être dans le besoin ! Enfin ça ne me regarde pas et effectivement c'est normal qu'elle ai son salaire en temps et en heure, mais là je ne peux vraiment pas. Est ce que je risque vraiment quelque chose à a peine 1 semaine près?

Bonne soirée à toi aussi, et merci d'aider ici toutes les personnes qui en ont besoins.

Oui effectivement, merci beaucoup Sam pour tes infos claires et ton implication. Pour le solde de tout compte, je ne lui dois rien? Je lui paye juste la mensualisation complète de janvier, les 10% pour les congés payés et entretien repas comme d'habitude? Rien de plus? Pourquoi parle t on de régul?

D accord. Concernant le vendredi qu elle ne travaillera pas puisque le préavis s arrête le 31 janvier, puis je lui déduire ce jour de la mensualisation vu qu elle n aura eu mon enfant que 2 jours dans la semaine alors que la mensualisation prévue au départ était de 47 semaines avec 3 jours par semaines?