Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour zuenna,
non je n'attendais pas vraiment de place, j'avais contacté ma crèche il y a quelques mois mais je voulais juste y mettre mon fils quelques heures par semaines pour qu'il ait plus de contact avec d'autres enfants, je n'ai pas d'autre enfant que lui et chez la nounou c'était pareil presque tout le temps. c'est la crèche qui m'a contacté m'informant que si je voulais il y avait une place à prendre. J'ai sauté sur l'occasion.

Donc, sur le montant en euro je suis ok, elle me comptait 288€ par mois pour la mensu, mais les heures elle me trouvait 106h. Donc elle c'est juste trompé dans les chiffre d'heure, donc je lui dois bien la somme réclamée. C'est ça? je ne me trompe pas?

coucou,
et comment tu transforme en euro?
nbre d'h x salaire net = montant de la mensu ?

Je me rends bien compte que la situation est compliqué, mais pendant que je confiais mon enfant à cette personne tout ce passait très bien, donc je suis là première sur le ***. Si je n'avais pas eu confiance, je n'aurais en aucun cas laissé mon bb.

nous avions fais un contrat pour une année incomplète.

Le planning du contrat est :
lundi 9h-19h30
mardi 14h30-19h30
mercredi 13h30-19h30
samedi 9h-19h30 (1 semaine sur 2)
nombre d'heure hebdomadaire : 26h30 (nous avions divisé les heures du samedi par deux)

Au cour de notre contrat, nous avons basculé les heures du mercredi au jeudi mais nous n'avons pas fait d'avenant, plus certaines semaines j'avais le lundi ou autres jours de repos. Cependant, j'ai toujours confier mon enfant 26h30 au minimum par semaine.

Aujourd'hui, ma nounou me demande de lui payé environ 750€ pour environ 230h calcul de chaque changement de jour d'accueil. Par exemple une semaine où elle a fait 26h30 sur le mardi jeudi vendredi et samedi, elle me réclame de lui payé les heures d'accueil du lundi et mercredi prévu au contrat.

J'ai lu la convention, et il est mentionné que toutes heures prévu au contrat doit être payé (présence ou pas de l'enfant).

Ce que je ne comprend pas, c'est à quoi sert d'avoir rempli "planning cas particuliers / les parties conviennent d'un délai de prévenance de : 3jours".
Pour chaque changement, je lui ai toujours demandé si c'était possible pour elle, et nous étions presque toujours dans le délai des trois jours.
Et elle n'a pas eu de manque à gagner puisque ce n'était qu'un changement de jour ou d'heure sur la même semaine.

Suis je juste tombé sur une personne vénale ?! Aujourd'hui je dois trouver un mode de garde pour les samedi et j'ai peur de refaire un contrat.

Merci d'avance pour vos réponses