Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payer fin de contrat » 31-01-2013 09:38:43

mon médecin n'est pas du genre a me mettre en arret . mais je peux essayer tout de meme...

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payer fin de contrat » 31-01-2013 09:37:29

ah merci, appeller qui? la direction? au conseil générale? ou la puiéricultrice?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pole emploi » 31-01-2013 09:35:54

bjr sur l'attestation assedic vous devez tous écrire, en détails, au pole emploi vous devriez les appeller pour savoir, mais ce serais logique de le déclarer puisq'il en tienne compte pour les réexamens des droits

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payer fin de contrat » 31-01-2013 09:28:33

oui sophie je l'ai lu mais je suis au plus bas, vous connaissez la dépression d'épuisement? je n'arrive a rien quand le lit tous se mélange, c'est vraiment un appel au secours là!!
la responsable du ram ne répond pas au telephone depuis deux jours que j'appelle...
j'ai rdv demain avec la puiéricultrice mais elle ne m'aidera pour les papiers c'est pas son role...

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payer fin de contrat » 31-01-2013 08:26:04

merci.
je démissionne car le comportement de mon pe est innacceptable.
je rennonce au préavis et tiens a ce que ca se fasse le plus rapidement possible. couper les liens le plus vite pour mon bien.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payer fin de contrat » 31-01-2013 06:47:03

doralanounou
Réponses : 12

bonjour a tous.

je démissionne de mon post.
j'ai un totale de 14 jours de congé payé en déduisant les 6 jours pris du mois d'aout.

comment je dois calculer? prendre la mensu et diviser en nombre de jours ou calculer au réel?
nous étions en cdd, faut-il aussi la prime de précarité?

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