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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour calculer une garde d'avril 2013 à septembre 2013 » 25-02-2013 13:05:00
Je suis à peu près dans le même cas (je viens de laisser un message)...
J'ai pensé à un autre souci : vu que c'est un CDI, il faut licencier l'ass mat.
mais apparemment il y a un préavis (quelle durée?) et celui-ci ne peut pas être fait pendant les congés... Mon ass mat et moi même seront en congé du 5 au 23 aout... On fait comment dans ce cas?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'aide pour un contrat sur quelques mois » 25-02-2013 12:12:35
- nounette76
- Réponses : 1
bonjour
j'ai fait une demande en crèche pour mon fils mais je n'aurais que fin mai la réponse pour une place en crèche et que ça sera pas avant le 1er septembre pour l'accueil
donc nous allons engager une assistante maternelle pour quelques mois...
Mais je n'y connais rien... On voit la nounou à 14h mais elle vient d'avoir son agrément et je sais pas si elle s'y connait trop en contrats, surtout pour un cas particulier.
j'ai voulu aller voir le relais assistante maternelle la semaine dernière mais c'était fermé...
donc ça serait du 11avril au 31 aout mais il faut apparemment qu'on fasse un CDI et qu'on la licencie...
elle prend 3 semaines de vacances en même temps que nous du 5 au 23 aout.
il y aurait 3 jours par semaine, 10h par jours.
elle souhaite prendre 2 jours en avril et on va s'arranger pour garder nous même notre fils a ce moment là...
j'aurais sûrement un jour à poser en mai pour un pont.
pas d'autres congés prévu pour nous...
quelqu'un peut il m'aider et me dire comment on calcule pour la mensualisation et les congés payés dans un cas comme ça...
merci
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