Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Avez vous des actions chez Pôle Emploi ? que craignez vous ?

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Pas de lien

Pôle emploi est la mauvaise foi incarnée en effet !

Il faut que vous demandiez un descriptif détaillé du trop-perçu qu'on vous demande afin de pouvoir contester ou justifier une demande de remise gracieuse auprès du directeur Pôle Emploi et si cela vous est refusé vous pouvez écrire au médiateur régional.

Je n'ai jamais dit le contraire je ne fais qu'exposer mon expérience...

Déjà rien que dans cette discussion il est facile de constater que tout le monde n'a pas le même son de cloche concernant les démarches à effectuer.

-> nombre d'heures : la particularité de notre métier (plusieurs contrats simultanés) autorise le dépassement de la limite de temps de travail fixée à 110 H pour bénéficier de l'ARE complémentaire mais si vous inscrivez un temps de travail supérieur sur votre déclaration en ligne (qui n'est pas adaptée), vos droits seront remis en question!

-> salaire : oui on doit déclarer nos salaires mais si vous indiquez un salaire différent lors de votre actualisation à celui inscrit sur votre bulletin de salaire que vous envoyez ensuite vous risquez de générer un indu !

Tout n'est pas si simple que certaines semblent le penser...

En ce qui concerne l'information fournie par Pôle Emploi elle est particulièrement inégale comme le souligne très justement Ambrelou voire complètement absente dans mon cas.

Pour répondre à sam01, non je n'ai pas déclaré mes salaires chaque mois mais je tiens à préciser une chose : je ne suis pas une fraudeuse, à mon inscription j'ai donné agrément, contrat en cours, fiches de paie, il était clairement inscrit "vous déclarez garder un enfant, vous avez un agrément pour 2 enfants" et le premier versement a été complet sans intervention de ma part. N'ayant jamais bénéficié de l'ARE complémentaire auparavant je n'ai rien vu d'anormal, pour moi je percevais l'aide qui m'avait été accordée.

Popopilo, oui Pôle emploi c'est aussi une foule d’aberrations telles que celle là, tout comme certaines ass mat se retrouvent avec des propositions de garde au domicile des parents (éloigné de préférence) alors qu'elles ont déjà un ou deux contrats en cours chez elles... c'est arrivé près de chez moi. Merci d'avoir apporté votre expérience ici et je suis bien d'accord avec vous : pôle emploi est une honte administrative dans toute sa splendeur ! RE-VO-LU-TION !

Merci tatanounou21 ! je vais effectivement consulter un avocat gratuit très prochainement. Merci pour vos encouragements.

tebasile merci pour vos conseils je suis entrain de rédiger un courrier de demande de remise de dette en expliquant ma situation et les conséquences de leur manquement à leur obligation d'information et de conseil. Ceci dit en ce moment ils sont particulièrement fermés à toute remise en question du fait de leurs difficultés financières et de leurs directives très claires : récupérer les 300 millions d'euros d'indus, "conséquences d'une confusion ou d'un manque d'information pour 80% des cas".

Katia21 , heureusement oui il y a des facilités de paiement et une limite à ne pas franchir par le calcul de la quotité saisissable car quand vous êtes toujours indemnisée ils vous prélèvent automatiquement sans accord préalable. Avez vous su la cause de cet indu ? à combien s'élevait-il ? merci pour votre témoignage.

Lylo06 : les associations montent au créneau, elles ont été très mal reçues par Mr Sapin ! se regrouper pour se faire entendre est effectivement le meilleur moyen, c'est ce que j'essaie de faire...

Merci Luceuh, j'ai effectivement l'aide juridique (qui n'est pas très efficace) et la jurisprudence est celle-ci : Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 8 février 2012, 10-30.892 je l'ai bien noté et m'en suis servie. Merci de votre contribution avertie.

Bonne soirée à toutes.