forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation des heures supplémentaires ? » 23-03-2013 12:15:22
- gwen76190
- Réponses : 1
Bonjour,
je vais faire garder mon fils de 8 mois à partir du 2 avril par une assistante maternelle. Il sera gardé 48h par semaines les lundi, mardi, jeudi et vendredi, 46 semaines dans l'année. Mon assistante maternelle prend 2.4€ net de l'heure et 10% pour les heures supplémentaires, soit 2.64€ net.
J'ai une question concernant la mensualisation. Le RAM près de chez moi n'a pas su me répondre et j'ai envoyé un mail à pajemploi qui ne pas encore répondu.
Est-ce que la majoration des heures supplémentaires doit être mensualisée et prise en compte dans les 10% de congés payés que je paie chaque mois ? Où est-ce que je ne paie la majoration à la fin du mois que pour les heures supplémentaires réellment effectuées ?
Voici les 2 calculs que j'ai fait, mais je ne sais pas lequel est correct.
(2.4*48*46)/12=441.60€ net par mois
auxquels j'ajoute les 10% de congés payés soit 44,16€ net par mois
auxquels j'ajoutes 0.24€ net par mois par heure supplémentaire réellement effectuée.
ou
(2.4*45*46)/12= 414€ + (2.64*3*46)/12=30.36€ donc un salaire net de 444.36€
auxquels j'ajoutes les 10% de congés payés soit 44.44€ net par mois
Je sais qu'au final ça revient au même mais est-ce qu'il y a une méthode qui est meilleure que l'autre, notamment lorsque je ferais mes déclarations à pajemploi, et pour mettre dans le contrat ?
Pages : 1
