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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cp » 23-05-2013 14:49:16
merci de m'avoir répondu mais au final les parents ne donne pas suite car mon tarif horaire ne leurs convient pas à 0.25 centimes.
Je suis dégouter moi qui a attendu après ce contrat je n'ai plus qu'a continuer mes recherche et espérer trouver un contrat rapidement.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cp » 22-05-2013 09:33:55
- honorez
- Réponses : 3
Bonjour je suis sur le point de signer mon premier contrat et c'est vrai qu'il y a pas mal de choses a éclaircir .Pouvez vous m’éclairer un peu sur le point suivant :
contrat en année compléte qui débuterai en octobre 2013 par un 28h semaine et qui basculerai en janvier 2014 sur un 50h semaine.pour les congés payés si je comprend bien quand il prendrons leurs congés 1 semaine en décembre 2013 et 3 semaine en aout 2014 il faut déduire les 2.5 jours non acquis du salaire ? 2.5 jours en décembre et 2.5 x 3 en aout ? Comment fait-on pour la déclaration a la paje bien que ce soit les parents qui le fasse mais c'est pour info.
Tous les mois faut-il déclarer le mm nombre de jours travaillé car c'est une mensualisation et comment fait -on si l'enfant a était absent?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en 2 temps » 14-05-2013 20:27:19
Super merci pour ces infos en Or et Rapide
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en 2 temps » 14-05-2013 19:39:01
merci pour votre réponse mais qu'est ce qu'un avenant sur les nouveaux horaires et comment les calculer ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en 2 temps » 14-05-2013 18:03:22
- honorez
- Réponses : 6
Bonjour je suis nouvelle sur le forum alors je voulez tous d'abord vous saluer et espère que vous allez pouvoir m'aider. Je suis assistante maternelle depuis quelques mois mais n'a pas encore trouvé le contrat qui me correspond seulement j'ai une proposition et je ne sais pas comment faire pour calculer je vous explique:
une maman m'a contacté pour un contrat 28h semaine pendant 6 mois de octobre2013 à avril 2014 et qui passerai à 50h à partir de avril.2014.
Comment dois je calculer dois je faire un premier contrat de 6 mois en cdd et un cdi ensuite? ou est ce que je peu déjà calculer selon un cdi de 28h semaine et qui se transforme en 50h aprés 6 mois de travail , ce qui serai plus avantageux pour moi.
MERCI d'avance
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