Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour je viens vers vous pour un peu d'aide

je termine un contrat le 7 août 2015 et il  commencé en octobre 2014 je n'ai pas eu de congés payés car pas encore acquis les semaines prises ont été deduites

C'est un contrat en année complète à 45h/sem et mon taux horaire est de 2.2euros

pour calculer l'indemnités compensatrice de congés payés j'ai fait ce calcul dites moi si je me trompe :

- 40 semaines travaillées
- 40/4= 10 tranches de 4 semaines travaillées
- 10*2.5 = 25 jours de conges ouvrables

Calcul en maintien de salaire :

(25/6) * (45*22 ) = 412.5

merci de votre aide

bonjour j'ai besoin de votre aide pour ma fin de contrat en année complète, c'est la première fois que j'ai ce type de contrat alors je suis un peu perdu

J'ai commencé mon contrat le 12 novembre 2014 en année complète et la maman me licencie pour le 7 août. J'ai eu des congés sans solde car pas encore acquis et je devais prendre mes congés payés à partir du 10 août du coup elle doit me les payer à la fin de mon contrat ? et si oui comment fait-on ?

Merci d'avance pour vos réponses

bonjour en novembre j'ai signé un  contrat avec un peri pour 5h/sem pendant periode d'ecole et 45h/sem pendant 4 sem de vacances donc mon calcul était :

(5*2.2*36)/12 + (45*2.2*4)/12 =66

La maman m'a versé un salaire de 66 euros depuis novembre et maintenant elle veut me donner le petit 10sem pendant les vacances. Est ce que à partir du 1er fevrier je fais mon calcul :

(5*2.2*36)/12 + (45*2.2*10)/12 = 115.5

a partir du 1er fevrier la maman me paiera 115.5 est ce bon?

Merci de votre aide

bonjour,
une amie assitante maternelle va faire un remplacement pour une durée indéterminée car l'autre assistante maternelle ne sait pas quand elle va reprendre mais ça va être long elle se demande quel contrat faire pouvez vous l'aider . Doit elle faire plusieurs CDD ou un CDI C'est un contrat à 27h par semaine
Merci