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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question déplacée, rupture du contrat » 29-05-2013 22:00:59
Je serais fauchée le mois de juillet!:))
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question déplacée, rupture du contrat » 29-05-2013 20:40:28
Merci christyv pour toutes ces précisions... salaires sans indemnités de repas?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question déplacée, rupture du contrat » 29-05-2013 19:02:50
la prime de licenciement de 1/120 est calculée du salaire de base (740€ mon cas) ou bien du salaire réel versé (je lui verse des heures supp pour le 10 minutes supplémentaires que je lui donne chaque mois même si j'arrive jamais à être chez elle avant 8:00, mais bon une fois proposé, on peut pas se retracter)??
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question déplacée, rupture du contrat » 29-05-2013 19:00:27
Voilà la chronologie des faits:
1.09.2011 embauche : du lundi au vendredi de 8 à 18h
du 19.12 au 26.12 congé (25 férié tombe dimanche, donc il compte pas?) 6 jrs congé???
23.04.2012 au 28.04.2103 congé 6jrs congé?
6.08 - 26.08.2013 congé août 17 jrs? on décompte le 15 férie??
24.12.2012 - 2.01.2013 congé 5 jrs??
en janvier 1/2 journée prise
29.04 - 6.05.2013 5 jrs en déduisant le 1er mai??
Voilà... est-ce qu'on calcule comme ça?
Mon fils va à la maternelle en sept, donc tout le mois d'août on est en vacances ( chaque année c'était pareil, on lui offrait une semaine obligés!) Est-ce plus judicieux d'arrêter fin juillet ou fin août, tout en sachant que nous aussi on touche quelques aides de la CAF!:O
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment solder les cp de mon ass-mat ? » 29-05-2013 18:47:05
blunat a écrit :et pour le mois d'août on calcule comment?
disant qu'elle a accumulé 18 jours au 31 juillet, et prend 17 jrs en août, son solde est de 18+2,5 - 17= 3,5?? acquiert-elle toujours 2,5 jrs de congé au mois d'août avec une seule semaine travaillée?
Pfuuu dur dur!:)j'ai déplacé votre question sur une autre discussion pour plus de compréhension
ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=188631
Merci... je vous attend là-bas alors pour les réponses!:))
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment solder les cp de mon ass-mat ? » 29-05-2013 18:42:28
et pour le mois d'août on calcule comment?
disant qu'elle a accumulé 18 jours au 31 juillet, et prend 17 jrs en août, son solde est de 18+2,5 - 17= 3,5?? acquiert-elle toujours 2,5 jrs de congé au mois d'août avec une seule semaine travaillée?
Pfuuu dur dur!:)
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question déplacée, rupture du contrat » 29-05-2013 18:34:34
- blunat
- Réponses : 11
Bonjour,
Moi, j'ai embauché mon assmat le 1er sept 2011 et je souhaite rompre le contrat car mon fils va à l'école à partir du 1er sept 2013.
Quand faut il rompre le contrat? en juillet (sachant que la nounou prend du 1er au 21 août, et la semaine suivante on est en congé donc on ramène pas l'enfant à la nounou... c'est le cas tous les ans) ou fin juillet ? Lequel serait le plus avantageux pour nous?:)
C'est un contrat sur année complète L-V 10h/jour. Comment calculer les congés payés dûs? elle a pris des congés depuis la première année (une semaine en déc 2011, une semaine avril 2012) et j'ai toujours payé le salaire complet sans déduction malgrè les jours pris mais non-acquis.
Merci beacoup!!!
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