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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indémnité CP fin de contrat et congé mat » 10-06-2013 11:05:28
Merci pour vos réponses !
Alors sisi, sur la 1ère année, elle a pris tous ses congés, heureusement (nous avions nos 5 semaines communes, dont 3 l'été de mémoire). Sinon, même en péri, nous sommes en année complète.
Pour le reste je regarde à tête reposé, mais merci déjà !
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indémnité CP fin de contrat et congé mat » 10-06-2013 08:37:32
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indémnité CP fin de contrat et congé mat » 04-06-2013 12:56:38
Merci pour la réponse !! Alors :
1) Début du contrat : 18/07/2011, contrat en année complète 5 jours/semaine, 8h30/18h30
2) Oui, elle a pris tous ses congés avec maintien de salaire
3) congé patho au 30 jeuillet 2012 (congé mat au 9 aout) jusqu'au 13 janvier inclus, puis congés jusqu'au 28 janvier
4) en périscolaire, 16h30 par semaine : 2 jours gardé matin et soir, le mercredi toute la journée, et 2 jours que le soir.
5) Au 30 avril de cette année, elle a 2 enfants, puisqu'elle vient d'en avoir un en novembre.
Merci beaucoup !!
Bonjour,
plusieurs points sont à éclaircir ,
-détail de votre 1ere mensu et date du début du contrat
- entre juillet 2011 et juillet 2012 y a t il eu des cp et si oui, y a t il eu le maintien du salaire
- date exacte du congés mat
- détail de la mensu en périscolaire
- et combien d'enfant à charge de - de 15 ans au 30 avil a votre ass-mat ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indémnité CP fin de contrat et congé mat » 04-06-2013 11:59:12
- ode_star
- Réponses : 9
Bonjourn
Mon cas est hyper particulier et on ne s'en sort pas avec ma nounou.
Voici les fais :
Nounou employée depuis juillet 2011 selon le calendrier suivant :
- Juillet 2011 -> Juillet 2012 : année complète
- Aout 2012 -> Janvier 2013 : congé maternité
- Depuis janvier 2013 : avenant au contrat à sa reprise de travail pour du périscolaire
Elle a été arrêtée fin juillet 2012, donc avant de prendre ses 3 semaines de congés en ao^ut. Du coup, elle a posé 2 semaines (soit 12 jours si j'ai bien compris) en janvier 2013 avant de reprendre le travail, puis 1 semaine (6 jours) en février.
Nous allons arrêté le contrat au 5 juillet 2013.
Je suis complètement perdue sur le calcul de l'indémnité de congés payés dans ce cas !
Merci de votre aide, le RAM est aussi perdue que nous ...
Aude
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