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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-06-2013 09:34:51
merci nath ;-)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-06-2013 07:38:43
ok merci natho cette fois j'ai tout bien compris , ouf de bon matin les neuronnes osnt en ébullition ;-) merci de vos réponses a toutes les deux
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-06-2013 07:30:31
mais oui natho je suis bete c'est bien 36 semaines c'est en lisant d'autres réponses que je me suis perdue
ok 36 semaines , apres le contrat se poursuivra oui mais je suppose qu'elle ira à l'école a cette période puisqu'elle a 21 mois donc elle ira a l'ecole en 2014 je fais comment alors ? je fais quand meme un contrat normal et les congés payés je les inclus comment dans le contrat ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-06-2013 07:27:01
merci pepito oui tu as répondu donc si je résume pas de mensualisation sur 10 mois mais bien sur 12 et alors du coup les congés payes seront en plus à partir de juin 2014 mais alors comment on les inclus dans le contrat ? pfff je suis nulle sur ce coup là mais c'est mon premier contrat en année incomplete et je suis perdue
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-06-2013 07:09:43
- kerry
- Réponses : 9
bonjour, je sais que la question a déjà été posée mais je sais pas pourquoi je n'arrive pas a comprendre et à ajusté vos réponses à mon cas
je suis ass mat et j'ai un nouveau contrat à partir de lundi
en année incomplete
je travaille 30 heures par semaine sur 3 jours , la maman est prof donc uniquement les semaines scolaires
donc si j'ai bien tout compris on fait 3 euros de l'heure X par 30 X 47 divisé par 12
est ce que cela inclu les congés payes ? parce que là je suis competement perdue
la maman m'a demandé si elle pouvait payer plus de mensualisation mais ne pas avoir à payer les mois de juillet et aout puisque je n'ai pas l'enfant ? enfin je ne sais pas si je suis claire mais payer la mensualistation sur 10 mois au lieu de 12 , est ce légal ? et dans ce cas comment compte t'on les congés payés ?
merci de vos réponses parce que là je suis perdue et on signe le contrat demain normalement
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