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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule indemnités CP » 30-06-2013 20:28:26
zo94 a écrit :bonjour,
j'ai été embauché le 29/08/2011 je travail cinq jours par semaine et 10h30 par jour mon salaire brut horaire est de 3.87euros brut mensuelle 884.17
j'ai posé mes vacances du 01/08/2012 au 31/08/2012 la petite que je garde rentre à l'école en septembre sa maman me licencie au 31/07/2013 elle m'a déjà fait le solde de tout compte je suis d'accord avec elle pour le calcule des indemnités de licenciement cependant je ne comprend pas son calcule pour mes congés payés
je sais que la formule c'est 10%(salaire brute sur une année de référence )
donc dans mon cas 29/08/2011 au 31/05/2012 soit 9 mois * 2.5j=22.5j de CP
du 01/06/2012 au 31/05/2013 soit 30 j de CP
du 01/06/2013 au 31/07/2013 soit 5 jours de cp
pouvez vous m'aider pour calculer mes indemnités CP?
(elle me parle de congé par anticipation elle m'embrouille jours ouvrable , jours ouvré)
Merci d'avance.merci de contacter un modérateur concernant l'utilisation d'un double pseudo
double pseudo?
je n'en ai qu'un seul pseudo de quoi parlez vous?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule indemnités CP » 29-06-2013 12:24:16
- zo94
- Réponses : 2
bonjour,
j'ai été embauché le 29/08/2011 je travail cinq jours par semaine et 10h30 par jour mon salaire brut horaire est de 3.87euros brut mensuelle 884.17
j'ai posé mes vacances du 01/08/2012 au 31/08/2012 la petite que je garde rentre à l'école en septembre sa maman me licencie au 31/07/2013 elle m'a déjà fait le solde de tout compte je suis d'accord avec elle pour le calcule des indemnités de licenciement cependant je ne comprend pas son calcule pour mes congés payés
je sais que la formule c'est 10%(salaire brute sur une année de référence )
donc dans mon cas 29/08/2011 au 31/05/2012 soit 9 mois * 2.5j=22.5j de CP
du 01/06/2012 au 31/05/2013 soit 30 j de CP
du 01/06/2013 au 31/07/2013 soit 5 jours de cp
pouvez vous m'aider pour calculer mes indemnités CP?
(elle me parle de congé par anticipation elle m'embrouille jours ouvrable , jours ouvré)
Merci d'avance.
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