Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
je voudrais juste que quelqu'un m'explique si j'ai tout bon.
Je mets fin au contrat de l'assistante maternelle qui s'occupe de mon fils, qui rentre à l'école en septembre.
On est en année incomplète, sur 45 semaines.
La date anniversaire du contrat est fin août, mais on va arrêter mi juillet. Je verse chaque mois 10% du salaire pour les CP, avec régularisation annuelle.
Donc je dois :
- la régularisation par rapport à la mensualisation (je compare les jours payés et les jours réellement travaillés, et je paye la différence)
- le recalcul des congés (je calcule le nombre de congés acquis, je vois combien elle aurait gagné en travaillant ces jours là, je compare avec toutes les sommes versées dans l'année au titre des congés payés, et je verse la différence).
- et par rapport aux jours de congés non pris, je fais quoi? je les paye aussi? Parce qu'elle a pris 3 semaines pour l'instant, elle doit prendre 4 semaines en août pour faire les 7 semaines d'absence vu qu'on est en année incomplète. Je dois quoi par rapport à ça?
Merci de votre aide!