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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés nourrice année incomplète .... » 10-07-2013 15:12:36

Merci à vous toute d'éclairer ma lanterne!

Pour lisazouzou: Oui ca j'imagine bien qu'elle ait le droit a 5semaines/an nouveau contrat ou non .... ça j'avais compris...c'était concernant la rémunération que j'avais une interrogation.

Ok je comprends le principe du lissage des 46 semaines travaillés ( 5semaines en congé et 1 semaine qu'elle prend en plus à son compte: d'ou les 46 semaines/an)

Là où cela est perturbant c'est l'acquisition des jours de CP via la période de référence du calcul des jrs de congés qui en fait me servent à rien.

La prise des congés acquis doivent bien être stipulé quelque part ? sur le fiche de paie ?

Merci de vos réponses.

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés nourrice année incomplète .... » 10-07-2013 14:51:52

Merci pour ces infos.

Par contre je ne comprends pas alors que les congés soient acquis du 30/04/N au 31/05/N de l'année écoulé alors qu'elle n'a eu mon fils qu'a partir de décembre 2012.

Donc pourquoi ses congés ne sont pas calculés de decembre à mai selon les acquis ?

Si je considère les CP acquis, elle n'a que 15jrs cet été. Et non son mois complet.

Je suis une jeune maman, qui s'est retrouvé un peu paumé avec les contrats particuliers des assistantes mater... les autres mamans faisaient ainsi selon la nourrice donc j'ai suivi les autres mamans. Je lui paie 10% de CP en plus par mois depuis décembre.
Tout en sachant qu'elle a déja pris une semaine au mois de février.

Honnêtement je comprends rien !

lilia

#3 Embaucher une assistante maternelle » Congés payés nourrice année incomplète .... » 10-07-2013 11:05:17

lilia93420
Réponses : 9

Bonjour,

je me permets de poster ce message afin d'avoir de l'aide sur les congés payés de ma nourrice.

En effet, j'ai débuté le contrat de garde en décembre 2012.
Elle souhaite prendre ( et va prendre ) ses congés du 28/07 au 2/09.

Sachant qu'elle n'a donc pas une année complète de travail , donc pas tous ces congés,  comment dois je la payer au mois d'Aout....
Si je compte 2,5/mois avec le mois de décembre en mi mois... elle a le droit à 15jrs de congés avec moi.

(sachant qu'on a opté pour un contrat "année incomplète" sur 46 semaines....que je la mensualise, et que je lui paie ses 10% de CP chaque mois ).

Merci de votre aide car là je suis perdue !!!!

lilia93420


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