Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai employé une assistante maternelle en CDD du 18/06 au 29/07/13 afin de remplacer mon "habituelle" qui est en arrêt maladie.

Pour l'indemnité de précarité, ça a déjà été galère au niveau de la déclaration chez pajemploi.
Je les ai appelé, ils m'ont dit que les 10% calculés sur le brut (ici 59.92e), je devais les rajouter au salaire net, et ainsi recalculer les heures et les jours travaillés.

J'ai donc déclaré en rectifié :
134h au lieu de 113h
19 jours au lieu de 15
420.39e au lieu de 360.47e de salaire net.

Et là je suis en train de faire l'attestation Pôle Emploi sur internet.
A l'étape 4, là je ne sais pas quoi mettre ! (pajemploi n'a pas su me répondre et Pôle Emploi est fermé le jeudi après midi !).

- Pour les heures travaillées, du coup je mets les 113 réellement effectuées ou les 134 rectifiées ?

- Pour le salaire brut mensuel, je mets 544.61 (calculé par pajemploi sur le BS) tenant compte de l'indemnité de précarité ?

- Pour les "autres indemnités versées à l'occasion de la rupture de contrat (hors préavis et congés)", je dois mettre mes 59.92e d'indemnité précarité dans "indemnité de fin de contrat" ou "total des indemnités liées à la rupture" ? sachant que si je la mets dans la dernière, je n'ai pas de message d'erreur, et que si je la mets dans la 1ère, le site me dit "Renseigner le total des autres indemnités liées à la rupture (consulter l'aide si besoin)" et l'aide n'aide en rien !

Je suis perdue là ! Des attestations de salaires j'en fais régulièrement à mon boulot mais c'est pas si compliqué :S

Merci à tous de vos réponses