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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » salaire du mois » 03-08-2013 21:59:39
merci. et s'il est malade plus que 10 jours par an ?
#2 Embaucher une assistante maternelle » salaire du mois » 03-08-2013 21:48:02
- Sandorine78
- Réponses : 3
bonjour (j'ai plein plein de questions 
)
si je pars sur un contrat de 50h ce qui va me donner un salaire mensuel et que mon fils est malade.
je modifie directement le montant du salaire ou je dois lui payer le montant mensuel théorique sur 12 mois et on fait une régul après ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » heures d'adaptation » 03-08-2013 21:46:42
- Sandorine78
- Réponses : 2
bonjour
l'adaptation va se faire sur 1 à 2 semaines selon les ass mat que j'ai contactées. comment ca se passe coté rémunération ?
si je demande un contrat de 50 heures par semaine et que l'adaptation ne prend que 20 heures par ex la 1ère semaine, je ne v payer que 20h ??
#4 Embaucher une assistante maternelle » quand contacter la caf pour demander les aides » 03-08-2013 21:45:19
- Sandorine78
- Réponses : 1
bonjour
faut-il contacter la caf avant de signer le contrat, au moment ou on signe le contrat ou le 1er jour de garde ?
merci
#5 Embaucher une assistante maternelle » comment prévoir les congés dans le contrat » 03-08-2013 21:41:40
- Sandorine78
- Réponses : 2
bonjour
je vais faire un contrat à partir de décembre mais j'espère avoir une place en crèche en septembre 14. du coup, si c'est le cas je mettrai fin au contrat en aout (pour respecter le préavis).
pour les congés : mes parents et beaux parents prennent les enfants en tout 4 semaines l'été, on va les prendre 2 semaines et on va aussi prendre 2 semaines entre décembre et l'été.
ca va faire 8 semaines de congés à poser de mon côté.
on va être souple, on va se caler sur les congés qu'elle va vouloir prendre.
de décembre à fin aout il y a 39 semaines calendaires.
d'après vous, il faut que je fasse un contrat de 39-8 semaines pour la 1ère année (jusqu'à fin aout 14) et de 52-8 semaines les années suivantes (en sachant que je ne c pas s'il y aura des années suivantes) ?
ou il faut mettre un nombre constant chaque année et du coup je dois mettre 52-8 semaines de présence tout en sachant qu'il n'y sera pas tout ce temps ? dans ce cas je vais payer pour rien non ,
de décembre à fin aout, elle va acquérir une vingtaine de jours de congés. si je casse le contrat fin aout, elle les auras pris donc je n'aurai rien à payer ??
merci de vos réponses
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