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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 31-07-2014 13:42:53

OK. Super. Merci beaucoup pour cette info. Pourriez vous peur être me dire j'ai commencé le 16 juin j'ai travaillé 9 jours sur le mois donc combien de jours ai je acquis pour le mois de juin? Merci en tout cas.

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 31-07-2014 12:20:51

tipoune26
Réponses : 7

Bonjour ,
J'ai un contrat en année incomplète avec jours régulier le lundi mardi jeudi et vendredi poyr 42 h dans la semaine j'ai été absente 7h dans le mois. Comment déduire ces 7h sur la mensualisation?
Merci. Bonne journée.

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés acquis lorsque on a commencé en cours de mois » 31-07-2014 12:13:27

tipoune26
Réponses : 2

Bonjour tout le monde.

J'ai commencé un contrat le 16 juin , du coup combien de jour de congé ai je acquis ???
Merci.

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretiens » 30-07-2014 18:26:40

tipoune26
Réponses : 6

Bonsoir tout le monde.

Comment faites vous pour les IE lorsque vous n'avez pas effectuez une heure pleine. C'est à dire que vous avez harde l'enfant 9h15 ou 9h45 ou 9h05 ? Vous comptez 9h de garde pour les IE ou 10h ?

Bonne soirée.

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation et calcul fin de mois » 29-07-2014 07:43:31

tipoune26
Réponses : 1

Bonjour à tous et toutes.
Voilà je suis mensualisé pour un contrat de 42 h semaine , 154 h mois et 15 jours d'activité. Quand je calcule pour le mois de juillet je trouve 17 jours d'activités et 171h30 mois. Je n'ai pas fait d'heure complémentaire alors est ce que je dois compter les 17h30 en heures complémentaires ? Et j'ai été absente pour raison personnelle 7h durant le mois mais ça j'ai déduit mais je comprend pas si je dois calculer les 17h30 en plus.
Merci
Bonne journée

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 16:42:32

Et juste une dernière question. Pour mon 2 ème contrat qui a débuté en juin les pe ne paye pas de suite les joues fériés et normalement j'avais en garde un enfant ce jour là. Du coup je déduit de la mensualisation ?

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 16:26:31

OK. Je vous remercie beaucoup pour toutes vos réponses. Bon Week end. ?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 15:44:54

Super. Merci beaucoup. J'ai regardé pour la semaine prochaine je travaille 3 jours et ça ne fait pas 19h dans la semaine. Du coup comment je fais pour le lundi 14?
Je suis pénible. Lol.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 15:14:42

En fait j'ai un planning que le pe me donne tout les mois. Il est noté dans le contrat que je fais 19h par semaine est ce que les heures complémentaires je regarde à la fin de semaine ou en fonction des jours
Ex un mardi 16h30. 19h et le pe récupère à 19h30 est ce que je compte les 30mn en heure complémentaire ou j'attends d'avoir fait les 19h dans la semaine et ensuite je compte en heure complémentaire ? Desolé je suis plus dans le sujet mais du coup je me pose la question. Merci en tout cas.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 13:59:07

Alors je travaille 45 semaines, 19h par semaines. Car je n'ai pas le nombre de jours exacte par semaine.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 12:29:00

Donc du coup pour ce 14 juillet je compte rien du coup ??!! Je n'ai pas de clauses , juste indiqué que les pe me payaient les jours fériés des le début du contrat mais rien qui stipule pour le montant
Merci pour votre réponse

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés. » 11-07-2014 12:16:11

tipoune26
Réponses : 19

Bonjour à tous et toutes.
Je voulais savoir comment se calcule les jours férié car le planning étant irrégulier comment doit on le compter quand on ne travaille pas mais qu'il est payé.
Merci

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