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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complète ou incomplète et règle pour le congés » 07-10-2013 12:01:25
ok, merci beaucoup Zuenna
bonne journée
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complète ou incomplète et règle pour le congés » 07-10-2013 09:13:37
bonjour,
merci beaucoup à tous pour vos réponses, cela m’éclaire un peu plus. je trouvais bizarre de faire le calcul sur 47 semaines aussi !!!
et pour les congés, si j'ai bien compris, elle sera en vacances 1 semaine à noel, donc je mettrais sur le bulletin l'absence en congés sans solde et l'indemnité de CP de 10% (qui se calcule sur le net à payer) ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » année complète ou incomplète et règle pour le congés » 06-10-2013 21:16:51
- poussinet
- Réponses : 8
bonjour,
je vais laisser ma fille à partir du 4 novembre à une AM. l'AM garde deja 2 petits, donc pour les congés payés c'est elle qui nous donne ses dates.
elle prend 5 semaines de congés plus 3 en sans solde, donc 8 au total.
j'ai bientot rdv avec elle pour faire le contrat mais je voudrais me renseigner en amont.
pour moi, il faut faire un contrat de travail en année incomplète avec comme base de calcul 44 semaines programmées, mais elle, elle me dit qu'il faut calculer sur 47 semaines. pouvez-vous m'éclairer à ce sujet ?
pour les congés aussi, elle demande à ce qu'on lui paie tous les mois 1/10eme. je ne comprends pas pourquoi car dans la logique, elle ne pourra prendre les congés qu'a partir du 1er juin 2014. donc tous les congés qu'elle va prendre jusqu'au 31 mai 2014 seront des congés sans solde, donc non rémunérés
merci d'avance pour vos réponses.
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