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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » LITIGE SALAIRE ABSENCE NOUNOU » 18-10-2013 14:05:41

bonjour, tout d'abord merci d'avoir répondu si rapidement.
pour répondre a toutes,.
non nous n'avions pas defini les dates des 4 semaines supplementaire car vous savez que nous aussi nous avons un employeur et que nous ne pouvons définir un an a l'avance nos congés en fonction des nécessite du service. nous avons effectué le calcul en nous basant sur les imprimé d'exemple de cas que nous ont délivré le conseil général avec le contrat de travail type notamment celui d absence de la nounou de sa propre initiative. le fait qu'elle ai pris une semaine de plus ne nous gène pas en soi ( bien que nous ayons du nous organiser pour faire garder les enfants a la dernière minute). ce qui est le plus gênant c'est que nous n'avions pas vraiment eu le choix et avons voulu faire plaisir et là nous avons l'impression que justement on nous a imposé une de ces 4 semaines alors que lorsqu’elle a demandé elle n'a jamais parlé de cela, finalement si nous acceptons de lui payer cette semaine nous avons perdu la liberté de choisir une semaine de nos congés a son profit alors que nous n'étions pas en congés cette semaine d'absence et avons faire garder nos enfants par quelqu'un d'autre.

#2 Embaucher une assistante maternelle » LITIGE SALAIRE ABSENCE NOUNOU » 17-10-2013 22:16:00

dare
Réponses : 8

bonjour a tous,
j'aurai besoin de votre avis concernant mon litige avec ma nounou concernant son salaire de septembre. le contrat de travail est en année incomplète basé sur 43 semaines avec 3 jours d'accueil par semaines. ses congés ont été défini, elle a pris 4 semaine en juillet aout et une semaine prévue a noël. en septembre une semaine après la rentrée elle a dit qu'elle désirait partir en voyage une semaine( une opportunité). elle a donc pris cette semaine hors congé. lors du calcul du salaire, l'absence étant de son initiative, j'ai donc défalqué les 3 jours d'absences ( les heures correspondant a 3 jours) du salaire mensualisé que nous avons défini. elle dit ne pas être d'accord car l’accueil et prévu sur 43 semaines et que cela devrait donc être compter dans une de ces semaines ou il n'est pas prévu d’accueil de l'enfant. je suis assez perplexe, c'est elle qui a pris l'initiative de cette semaine d'absence et pas les parents et donc je ne comprend pas pourquoi nous devions lui rémunérer ces jours. qu'en pensez-vous?

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