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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul salaire et conges payes ... ***** » 10-11-2013 12:15:33
Merci beaucoup pour votre réactivité.
Cela suppose de connaitre a l'avance nos dates de congés je suppose
Donc nous la paierons selon votre calcul. Donc elle aura le même salaire chaque mois.
Devrais-je en plus de ses salaires de juillet et aout lui payer des CP ou est-ce que ce mode de calcul suppose que les CP sont automatiquement ajoutés ?
Si la réponse est oui :
Il me semble qu'elle a droit a 2,5 jours de CP par mois.
Est-ce que cela s'applique aussi pour juillet / aout où elle ne travaille pas. Donc a t elle le droit a 2,5 jours x 12 mois ou x 10 mois ?
Merci beaucoup
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul salaire et conges payes ... ***** » 10-11-2013 09:20:15
- Bonjour123
- Réponses : 5
Bonjour,
Nous allons faire garder notre fille pendant 5 heures par jour a partir de janvier.
L'assistante maternelle souhaite un forfait à 550e par mois.
Et elle prend 2 mois de vacances en juillet et aout mais pas du tout pendant l'année.
Nous avons pensé lui payer 4,5e de l'heure et 5e par jour de frais d'entretien. Ce qui ferait 4,5 x 5 heures x 20 jours + 5e x 20 jours = 550e
Or elle souhaite prendre 2 mois de vacances. Dois-je lui payer en totalité ou seulement l'équivalent de 2,5 jours par mois donc lui payer 2,5 x 12 donc 30 jours uniquement, car je suis perdue...
Merci d'avance pour vos explications ou calculs ...
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