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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement : renonciation aux indemnités légales » 21-11-2013 14:35:42
L'inspection du travail de mon département sonne occupé en permanence, impossible de les joindre. Je me suis rabattue sur le numéro payant.
L'ass mat' est gonflée, en effet... Et même si elle n'a jamais été très arrangeante avec les parents (horaires, congé...) Elle est exceptionnellement géniale avec ma fille.
Je souhaite finir l'année en bon terme avec elle.
Je continue à me renseigner (caf, cdas, pajemploi and Cie).
Je vous tiendrai au courant pour ceux ou celles que ça interessent...
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement : renonciation aux indemnités légales » 21-11-2013 14:15:03
Merci pour vos rapides réponses.
@ chris84 : contrat commencé en septembre 2012 donc oui, indemnité car le contrat a plus d'un an.
@ Daljaa : L'inspection du travail (au 39 39) m'a affirmer l'inverse. Il semblerai que l'employée puisse renoncer à son indemnité. (ça me parait très étrange mais à 6 centimes la minute + coût d'un appel normal je n'ai pas chercher à parlementer)
@ Sophie et Daljaa : C'est très exactement le pôle emploi qui lui a conseillé de demander à son employeur de la licencier afin qu'elle puisse touché ses droits.
@ katia21 : Elle déménage car son bailleur veut récupérer l'appartement qu'elle loue actuellement.
Pas d'autres choix que la démission ? Rupture conventionnelle ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » licenciement : renonciation aux indemnités légales » 21-11-2013 10:42:16
- juvi
- Réponses : 16
Bonjour,
Mi-octobre, mon assistante maternelle m'annonce qu'elle déménage à plus de 30 km de chez moi avant la fin de l'année.
Je propose alors l'arrêt du contrat qui nous lie (120km de route par jour sans compté le trajet travail maison, c'est trop)
L'inspection du travail m'a affirmé que j'étais en mesure de lui demander sa démission.
Elle veut cependant toucher les Assédic.
Je suis dans l'incapacité financière de lui payer son solde + les congés payés + les indemnités.
Puis-je la licencier en lui demandant une lettre stipulant qu'elle renonce à ces fameuses indemnités, afin qu'elle ne se retourne pas contre moi?????????????????????????
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