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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on employer sa mère comme assistante maternelle ? » 27-11-2013 12:08:38
Super !
Merci beaucoup.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on employer sa mère comme assistante maternelle ? » 27-11-2013 11:45:59
- cacahouete.1809
- Réponses : 5
Bonjour.
Tout est dans le titre.
Est ce que l'on peut employer sa mère comme assistante maternelle si elle est agrée ?
Par avance merci pour vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule indemnités congés payés fin de contrat année incomplète » 22-11-2013 16:36:12
Donc dans mon reçu pour solde de tout compte, il faut que je mette que la somme versée correspond au salaire du dernier mois travaillé (avec les congés payés dû pour ce mois) et aux indemnités de rupture.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule indemnités congés payés fin de contrat année incomplète » 22-11-2013 16:16:50
Merci pour vos réponses.
Le mensualisation n'a jamais changé depuis le début du contrat en 2011 seul le tarif horaire a changé mais ce qui est normal.
En calculant le nombre d'heure et semaine réellement travaillé, elle en à moins que prévu pour chaque période.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule indemnités congés payés fin de contrat année incomplète » 22-11-2013 15:31:07
Merci pour vos réponses.
Donc je suis rassurer pas rapport aux indemnités de congés payés.
Cependant, je ne comprend pas la régularisation sur salaire.
C'est à dire ? Pouvez vous m'éclaircir ?
Par avance merci beaucoup.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule indemnités congés payés fin de contrat année incomplète » 22-11-2013 15:08:38
- cacahouete.1809
- Réponses : 12
Bonjour.
Je termine mon contrat avec mon assistante maternelle ce jour.
Son contrat à débuté le 23 mai 2011 et donc prend fin le 22 novembre 2013.
Son contrat est sur une année incomplète de 42 semaines et son nombre d'heures de base est de 88 heures par mois.
Son salaire est mensualisé avec les congés payés (+ 10% du salaire mensuel) et ce depuis le début du contrat.
Je voulais savoir si je lui dois des indemnités de congés payés étant donné que j'ai commencé à les lui payer dés le début du contrat alors qu'il n'était pas encore acquis.
Et si oui, comment calculer ce que je lui dois, elle a déjà pris 3 semaines au mois d'août.
Par avance merci, car je suis un peu perdue entre des amies qui me disent que je ne lui dois pas d'indemnités et ce que je lis sur le site paje emploi et qui n'est pas très clair.
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