Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je fais appel à vous car problème avec ma nounou et personne ne me donne la meme reponse ! Je vous explique : J'ai signé un contrat avec une AM en octobre 2012. Sur le contrat il est spécifié que pour les CP, le contrat se fait sur année complete avec un calcul sur 52 semaines pour que le paiement des congés soit mensualisés, et qu'en pratique il y a trois semaines fixes au mois d'aout, et deux semaines que les parents prennent quand ils le désirent. donc nous prenons une semaine en décembre, une semaine en février, et les fameuses trois semaines en aout, ce qui fait bien 5 semaines de CP. Arrive le mois d'octobre 2013, je suis en fin de contrat de travail, en attente de la réponse d'un concours que j'ai passé, donc je dis a l'AM que les deux dernieres semaines d'octobre seront les deux semaines de congés que l'on peut prendre quand on veut, et qu'on avisera ensuite selon les resultats de mon concours. Début novembre je romps le contrat vu que je n'ai plus de travail et pas réussi le fameux concours, donc pas l'utilité ni les moyens de laisser mon fils chez la nounou. le mois de préavis passe, et aujourd'hui elle me réclame de lui payer des congés alors que du coup avec les deux semaines d'octobre elle en a pris plus que ce qu'elle a cumulé. alors quand je pose la question aux autorités "compétentes" on m'a dit la premiere fois que je lui devais 5 jours mais je ne sais pas comment ils ont été calculés, ensuite on me dit qu'en fait je lui dois 19.5 jours parce que les semaines que j'ai décidé de poser ou je voulais ne sont pas comptées en congés payés ! pourtant c'est bien spécifié sur le contrat ! est-ce que quelqu'un peut m'aider ? Merci